职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 大专
【工作内容】 - 负责公司设备产品的市场推广与销售管理工作，制定并执行销售策略及计划，确保销售目标的达成。 - 分析市场动态，研究竞争对手情况，提出有效的市场应对策略。 - 管理经销商团队，建立并维护良好的合作关系，确保经销商的有效运营。 - 监控销售数据，定期分析销售业绩，及时调整销售策略以提高销售效率。 - 开展客户关系管理，维护客户满意度，促进客户忠诚度。 - 领导团队，培养直聘员工能力，提升团队整体销售业绩。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 具备5年以上相关工作经验，其中至少3年小型设备行业销售或管理经验。 - 熟悉市场销售流程，具有丰富的市场分析和策略制定能力。 - 具备优秀的沟通协调直聘能力和团队领导力，能有效激励团队成员。 - 工作责任心强，能承受较大的工作压力。 - 熟练使用办公软件，特别是Excel和PPT等工具。 - 具备良好的人际交往能力，能独立处理各种销售问题。 - 有较强的服务意识和解决问题的能力，能独立完成销售任务。
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 大专
岗位职责： 1、开发、拓展批发流通渠道寻找客户，总结分析主动营销数据； 2、协助渠道销售总监完成年度、月度销售目标计划及净利目标； 3、定期对市场进行调查，掌握竞品kanzhun在市场的价格和销售状况等动态； 4、处理突发情况，跟进改善效果的同时处理好客情关系。 任职要kanzhun求： 1、25-40岁，直聘大专学历以上学历； 2、两年以上肉制品/冻品/预制菜/快消品行业/调味料行业或主动营销活动执行工作经验；kanzhun 3、有较强的数据分析，市场调研知识/技能，良好的沟通能力，较强的执行力。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、全勤奖、鼓励内部创新 薪资：底薪+来自BOSS直聘提成 负责东莞、惠州区域
技能解析
- 优秀的沟通
- 客户满意
- 关系管理
- 人际交往能力
- 市场分析
- 竞争对手
- 团队领导力
- 管理经验
- 研究竞争对手
- 培养员工
- 分析市场
- 市场动态
- 熟悉市场
- 客户关系
- 客户关系管理
- 人际交往
- 管理经销商
- 办公软件
- 解决问题的能力
- 维护良好
- 沟通协调
- 解决问题
- 管理工作
- 协调能力
- 交往能力
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 销售策略
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 沟通能力
- 寻找客户
- 总结分析
- 处理突发情况
- 突发情况
- 营销活动
- 执行工作
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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