职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 大专
【工作内容】 - 负责公司设备产品的市场推广与销售管理工作，制定并执行销售策略及计划，确保销售目标的达成。 - 分析市场动态，研究竞争对手情况，提出有效的市场应对策略。 - 管理经销商团队，建立并维护良好的合作关系，确保经销商的有效运营。 - 监控销售数据，定期分析BOSS直聘销售业绩，及时调整销售策略以提高销售效率。 - 开展客户关系来自BOSS直聘管理，维护客户满意度，促进客户忠诚度。 - 领导团队，培养员工能力，提升团队整体销售业绩。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 具备5年以上相关工作经验，其中至少3年小型设备行业销售或管理经验。 - 熟悉市场销售流程，具有丰富的市场分析和策略制定能力。 - 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效激来自BOSS直聘励团队成员。 - 工作责任心强，能承受较大的工作压力。 - 熟练使用办公软件，特别是Excel和PPT等工具。 - 具备良好的人际交往能力，能独立处理各种销售问题。 - 有较强的服务意识和解决问题的能力，能独立完成销售任务。
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 不限
- 电话销售
- 电话销售经验
岗位职责： 1.负责家装市场调研和需求分析； 2.负责团队月度、季度和年度销售的预测，目标的制定及分解； 3.负责家装销售渠道和客户的管理； 4.在部门经boss理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标； 5.组建家装销售队伍，培训销售人员； 6.评估家装销售业绩，建设销售团队。 职位需求： 1.家boss装行业2年以上工作经验，1年以上团队管理经验; 2.具有丰富的家装客户资源和客户关系，业绩优秀； 3.具备较强的来自BOSS直聘家装市场分析、营销、推广能力； 4.具有良好的人际沟通、协调能力，分boss析和解决问题的能力； 5.有良好的家装市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力; 6.熟悉当地房地产直聘市场及相关政策法规，有工作激情和进取精神； 7.具有较强谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 8.刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。
技能解析
- 优秀的沟通
- 客户满意
- 关系管理
- 人际交往能力
- 竞争对手
- 团队领导力
- 研究竞争对手
- 培养员工
- 分析市场
- 市场动态
- 熟悉市场
- 客户关系管理
- 人际交往
- 管理经销商
- 办公软件
- 维护良好
- 沟通协调
- 管理工作
- 交往能力
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 销售策略
- 销售管理
- 管理经验
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 协调能力
- 市场分析
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 组织管理
- 需求分析
- 市场判断
- 良好的人际沟通
- 组织管理能力
- 分析和解决问题的能力
- 房地产市场
- 判断能力
- 政策法规
- 销售技能
- 人际沟通
- 营销技巧
- 谈判能力
- 相关政策法规
- 管理能力
- 家装市场
- 分析和解决问题
- 管理经验
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 协调能力
- 市场分析
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801