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公司直招!!! 月结日结都可以选,日结200-800无上限加奖励加补贴,轻松过万,工作自由。 年龄:16–来自BOSS直聘24,不限经验。 (1) 薪资待遇:7000-8000很正常,如果你有拼劲,月薪过万是非常轻松的一件事情,上不封顶。 (2)免费提供佳宿 (3)团队氛围:公司都是16–26之间的年轻人,激情活力满满, BOSS直聘(4)工作时间:直聘早九晚六点半
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- 杭州
- 不限
- 本科
- 日结
- B端产品
- ERP产品/软件产品
- 金融产品
- 医疗产品
【岗位职责】 1. 承接业务项目/标准化产品设计,调研客户需求,梳理需求并BOSS直聘编写产品相关需求流程文档,BOSS直聘绘制产品的原型设计 2. 负责与UI组、开发组对接,积极沟通,让其充分理解产品需求,保障开发结果符合要求 3. 产品验收并输出操作说明文档,确保用户顺利使用产品 4. 对产品生命周期进行跟踪,结合客户需求更新迭代产品 【任职要求】 1. 基础要求 - 学历:本科及以上,计算机 / 信息管理等相关专业。 - 经验:1-2年产品经验,to B行业经验优先,保险行业产品经验优先。 2. 产品/项目管理能力 - 0-1过 1-2 个完整产品(不限行业,保险 / 金融项目经验优先),熟悉项目/产品化迭代全流程(需求→交付)。 - 掌握敏捷开发基础(Scrum/Kanban),熟练使用 Jira 等项目管理工具做进度管理。 3. 行业与软技能 - 业务理解:了解保险基础业务,或愿意学习保险行业知识(公司提供培训)。 - 沟通能力:能协调需求优先级,定期跟进开发进展。 - 抗压性:适应短期加班,独立处理常规问题(如:需求漏项、资源冲突)。 【薪酬福利】 1、薪资:6-1直聘2K,具体面议,14薪;另加餐补660元/月;每年均有调薪机会; 2、上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,正常法定节假boss日; 3、入职即缴纳五险一金,补充医疗报销kanzhun; 4、新人带教、晋升公开透明。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 管理工具
- 项目管理能力
- 项目管理
- 进度管理
- 产品设计
- 充分理解
- 产品需求
- 理解产品需求
- 生命周期
- 沟通能力
- 管理能力
- 项目管理工具
- 敏捷开发
- 产品生命周期
- 信息管理
- 说明文档
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 补充医疗保险
- 五险一金