职位&公司对比
职位详情
- 阜新
- 1-3年
- 不限
岗位职责: 1、按照公司给予的销售目标及市场指标,带领当地经销商及团队落地执行,并不折不扣的完成相应工作; 2、负责对合作伙伴及终端给予方向和方法,包括:业务谈判、价格管理、市场秩序维护、客情维护、kanzhun售后服务、处理投诉等工作; 3、负kanzhun责当地团队建设及带教工作; 4、定期收集填来自BOSS直聘写各类报表并及时上交; 5、根据市场状态及行业动态,有策略地制定适合当地的市场方案。BOSS直聘 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、40岁以下; 3、有同岗位工作经验优先。
职位详情
- 阜新
- 3-5年
- 不限
- 独立开拓市场能力
职位描述 1.开kanzhun拓东北大区辽宁省阜新市渠道开拓。 2来自BOSS直聘.监督并执行各类项目落地。 3.省直聘内农村合kanzhun作社渠道的搭建。 4.各省级boss资源对接。
技能解析
- 价格管理
- 售后服务
- 合作伙伴
- 业务谈判
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 全勤奖
- 企业年金
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金