职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 不限
- 故障排查
- 4S店经验
- 3-5年
- 新能源汽车
- 其他
- 中工经验
- 大工经验
- 汽修连锁店经验
- 日系车修理经验
- 10年以上
- 小型车
- 无销售性质
- 系统培训
- 五险一金
- 修理厂
- 包吃住
- 机修
- 有汽车维修经验
- 4S店
- 小工经验
- 汽车电路
- 5-10年
1、按照车间主任直聘要求,按bossBOSS直聘时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、对到店车辆进行维修保养工作; 3、具备对车辆简单故障检修和排除能力; 4、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 5、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、23周岁以来自BOSS直聘上,中专以上学历; 2、3年以上4S店工作经验,中大工水平; 3、吃苦耐劳,有责任心。 工资待遇: 6000-9000及以上,五kanzhun险一金、节假日福利、生日福利、夏季高温补贴、年假等。
职位详情
- 南通
- 不限
- 大专
- 日结
- 五险一金
- 包吃
1boss、授课内容:汽车发动机构造与维修、汽车发动BOSS直聘机电直聘控系统结构检修、汽车电工电子技术、电工基础、汽车机械基础、汽底盘构造与维修 2、有相关专业的优先考虑‘大专及以上学历’
技能解析
- 维修保养
- 完成生产任务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子技术
- 授课内容
- 机械基础
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利