职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 硕士
- 大模型算法
- 深度学习
- 自然语言处理算法
- Python
- Java
岗位职责： 1. 参与公司AI工业应用战略目标讨论，制定基于AI大模型的工业应用产品规划，完成市场调研与技术预研（技术可行性分析）； 2. 承担公司AI大模型工业应用产品的技术路线、产品总体方案、体系架构的制定工作，并据此总体研发计划和商业化策略； 3. 领导公司AI工业应用团队的技术攻关工来自BOSS直聘作，确保产品研发按照设计方案执行，并对应用效果负责； 4. 对公司AI工业应用产品的用户体验负责，推动产品实践，深度理解产品全链路核心数据指标，通过快速试验和迭代提升产品指标； 5. 密切关注行业动态和技术发展趋势，收集并分析竞争对手的产品信息和技术动态，为公司产品迭代和战略规划提供有力支持。 任职要求： 1.kanzhun 硕士研究生及以上学历，985/211高校计算机科学、人工智能、数学等相关专业； 2. 具备5年以上相关工作经验，其中需包含至少2年及来自BOSS直聘以上的AI应用产品设计及开发经验； 3. 具备优秀的算法调用调优及软件编程能力，熟悉Python或Java； 4. 对大模型及相关AI产品有深入理解，精通提示工程，有大模型部署和训练经验，对AI应用有强烈热情； 5. 具备强大的信息收集、逻直聘辑分析和系统性思考能力，以及快速学习和创新能力； 6. 具有开拓性思维，善于表来自BOSS直聘达自己的思想，拥有出色的沟通能力和技术领导力； 7. 熟悉工业业务场景优先。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 硕士
- 深度学习
- 强化学习
- 通信算法
- MATLAB
- C/C++
- Python
- 表征学习
- 增量学习
工作职责 1. 组织团队开展智能化雷达关键技术攻关，负责方案设计、算法kanzhun设计，指导软件设计师工程实现； 2. 负责智能化雷达信号处理、数据处理、抗干扰、目标分类识别、电磁信来自BOSS直聘号侦查等各细分专业方向的前沿技术发展规划与预先研究； 3. 协助项目总师完成智能化雷达子系统任务分解、任务书编制下达与功能实现，组织开展智能化关键技术验证。 任职要求 1.硕士研究生及以上学历； 2.雷达工程与技术、电子信息工程、光电工程、通信工程、自动化、控制工程、电来自BOSS直聘子对抗、仪器科学与技术、应用数学、应用物理、直聘计算机技术等； 3.有3年以上智能化（深度学习、表征学习、强化学习、增量学习等）相关项目研发及设计经验； 4.有boss雷达基本原理、雷达系统设计、信号处理等基础知识者优先。
技能解析
- 技术路线
- 沟通能力和
- 设计方案
- 技术发展趋势
- 产品设计
- 竞争对手
- 技术可行性分析
- 创新能力
- 用户体验
- 沟通能力
- 开发经验
- 产品规划
- 用户体验负责
- 学习和创新
- 分析竞争对手
- 编程能力
- 出色的沟通
- 逻辑分析
- 软件编程
- 善于表达
- 战略目标
- 信息收集
- 产品研发
- 可行性分析
- 战略规划
- 发展趋势
- 系统性思考
- 技术发展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- 设计经验
- 方案设计
- 软件设计
- 深度学习
- 关键技术
- 应用数学
- 信号处理
- 科学与技术
- 基本原理
- 通信工程
- 电子信息工程
- 算法设计
- 系统设计
- 数据处理
- 技术发展
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 语言津贴
- 关爱金
- 伯乐奖
- 岗位津贴
- 司龄授勋
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801