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职位详情

• 福州
• 3-5年
• 本科

• 团队管理
• 战略管理
• 联合创始人
• 合伙人

十年磨一剑，自主开发与研究的两套企业卓越价值管理、数字人才供应链管理系统与方法论已经成熟，经过市场的实践、验证、沉淀与升华，得到了客户的良好反馈与认可；当前通过充分的知识储备、全面的市场调研、精准的客户分析、客观的价值判断、实践的精准检验，借助《数字中国建设》国家战略与数字化boss转型这个东风，基于数字产业化与产业数字化的发展战略和业务需求，我希望寻求一群有激情、有担当、有梦想的联合创始人和事业合伙人加入到我们的团队中，一起为中国数字中国的建设去赋能，助力数字化转型升级，致力于成为数字人才链接者和陪跑者直聘。 方向：数字人才供应链（数字人才发展战略规划、精准匹配、供需交付、人效提升等）项目、职教数培（数字人才的职业技能教育与数字专业技术人才的培养）项目的联合创业者、事业合伙人，需要具BOSS直聘有创业思维、创业经历和操盘手能力，能够独立开拓客户、整合资源，实现商业化变现的运作能力。 工作内容： 1、负责公司业务项目的落地组织和业务运作，以及项目落地的相关发展规划和资源整合，以及项目业务模式的迭代修正； 2、参与公司商业模式的创新研究与战略发展规划，以及业务产品的知识体系开发，担负起某个业务领域或产品链的全面交付； 3、拥有大客户攻关能力，具备独立创造业绩的业务专业能力和带领团队打胜仗的领导能力。 我们需要的是具备以下条件的人： 1、立足福建，着眼未来，有联合创业的想法或魄力，具有正确的商业价值思维与长期主义思想，注重未来价值成就与利益风险共担的合作理念； 2、马斯洛需求第三层以上，具有抗压能抗事、靠谱能干事、理性能成事的职业素养与事业情怀； 3、拥抱互联网与数字化，对数字产业化与产业数字化有深入研究，能洞悉其本质和底层逻辑，认同数字经济产业未来大有可为，想在这一领域有所成就的，或者不甘平庸、习惯卓越，想成就自我、实现创富的人。