职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- PDPS
- 焊接
- 自动控制
1,仿真数据的规范BOSS直聘化管理; 2,工装夹具kanzhun、产直聘品、焊枪等方面可能存在的风险进行充分评估和仿真模模拟工作; 3,与工艺规划人员一起对工艺规划设计方案进行有效沟通、确认; 4,车身焊接工艺设定(焊点分配,焊枪选型,人机工程分析,工时计算等)。
职位详情
- 上海
- 10年以上
- 硕士
- 载荷分析
- 风机载荷计算
- GHBladed
- FAST
- HAWC2
- 降载
岗位需求:载荷分析专家 工作职责 1、负责风电新产品研发项目的载荷迭代,和疑难问题解决,完成机组研发和优化设计; 2、负责载荷计算底层技术研发与技术创新,开发新技术和研发平台; 3、负责整机气弹分析工作及技术创新; 4、负责新的控制策略迭代、开发,为新控制策略开发提供方向; kanzhun 5、负责国内外的技术交流和合作,参与新技术、新标准的研究与制定。 任职资格: 1、硕士及以上学历,空气动力学、工程力学、自动化BOSS直聘控制等专业; 2、10年及以上风机载荷计算经验; 3、至少熟练使用风机载荷计算软件GHBladed、F直聘AST、HAWC2等中两种及以上,并且对于计算理论有充足的了解; 4、有丰富的风机控制、气弹分析经验,并能够对机组降载策略和叶片设计提出建议和方向来自BOSS直聘; 5、有丰富的风机载荷计算理论基础,并能够自主开拓技术上的无人区。
技能解析
- 规划设计
- 焊接工艺
- 工装夹具
- 有效沟通
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术创新
- 交流和合作
- 提出建议
- 新产品研发
- 自动化控制
- 产品研发
- 分析经验
- 优化设计
- 疑难问题
- 问题解决
- 理论基础
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。