职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- PDPS
- 焊接
- 自动控制
1,仿真数据的规范化管理; 2,工装夹具、产品、焊枪等方面可能存在的风险进行充分评估和仿真模模拟工作; 3,与工艺规划人员一起对工艺规划设计方案进行有效沟通、确认; 4,车身boss焊接工艺设定(焊点分配,焊枪boss选直聘型,人机工boss程分析,工时计算等)。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 碰撞安全CAE分析
- Abaqus、Hyperworks
- 模态 刚度 强度分析
- NVH仿真
- 网格划分
- 网格建模,网格划分
- 汽车设计,车身设计
- 热仿真,风阻仿真
仿真工程师 方向涉及整车结构优化,底盘,碰撞安全,NVH,车身开闭件,热仿真等 方向一:仿真工程师(底盘) 岗位职责: 1、负责车业务的系统(底盘)结构与性能仿真,针对模态、刚度、强度、疲劳等工况,通过仿真识别风险并优化; 2、通过材料本构、仿真建模、实验对标等研究,提升仿真精度; 3、针对产品问题,构建相应仿真能力及方法并提出解决方案。 4、对底盘系统新材料、新工艺、轻量化的应用建立相应仿真和优来自BOSS直聘化方法; 岗位要求: 1、材料、力学或者机械专业,本科及以上学历,熟悉力学仿真原理 ,有结构仿真经验; 2、熟练掌握仿真分析原理与常用仿真分析软件(Abaqus、Hyperworks、ANSA、Nastran、Femfat、nCode等); 3、对底盘结构件、制动系统仿真、误用工况仿真设计、以及电控悬架新考核体系的应用有相应仿真方法和项目经历; 方向二:仿真工程师(NVH) 岗位职责: 1.搭建NVH子系统及整车模型,并对模型进行修正调试,对系统级及整车级NVH仿真工况进行仿真计算(包含模态、动刚度、BOSS直聘传函、声学包及风噪等) 2.负责对系统级和整车级的NVH仿真工况进行优化分析,提出可行的优化方案并推动方案落地 3.对仿真工况进行仿真和实验的对标工作 4.关注 NVH 领域的最新技术发展动态,开展相关的技术研究和应用探索,提升团队NVH整体水平 岗位要求: 1.车辆或机械相关专业,本科及以上学历,熟悉有限元仿真及统计能量仿真原理,有相关经验; 2.熟练使用如下至少一种仿真软件(ANSA、Hyperworks、VA One、Actran等) 3.熟悉NVH仿真工况,以及汽车 NVH 开发流程和标准,有实际项目经验者优先 方向三:仿真工程师(车身开闭件) 岗位职责: 1、负责车业务的系统(车身开闭件)结构与性能仿真,针对模态、刚度、强度、疲劳等工况,通过仿真识别风险并优化; 2、通过材料本构、仿真建模、实验对标等研究,提升仿真精度; 3、针对产品问题,构建相应仿真能力及方法并提出解决方案。 4、对车身开闭件新材料、新工艺、轻量化的应用建立相应仿真和优化方法; 岗位要求: 1、材料、力学或者机械专业,本科及以上学历,熟悉力kanzhun学仿真原来自BOSS直聘理 ,有结构仿真经验; 2、熟练掌握仿真分析原理与常用仿真分析软件(Abaqus、Hyperworks、ANSA、Nastran、Femfat、nCode等); 3、对车身开闭件新材料(一体压铸件)、新工艺(FDS&SPR)等的应用有相应仿真方法和项目经历; 方向四:仿真工程师(风阻仿真) 岗位职责: 1、负责开展CAS面、整车风阻仿真计算,分析仿真结果及影响风阻的关键因素。 2、依据试验结果进行仿测对标,利用仿真手段提出优化方案,并推动方案落地,使风阻性能达到设定目标 3、研究关键区域仿真精度提升手段,整理和归档相关的技术资料,为后续的项目开发提供参考。 岗位要求: 1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验,车辆工程、流体力学等相关专业,有整车风阻仿kanzhun真经验。 2.熟练掌握风阻仿真分析原理并熟练使用相关仿真软件(Star-CCM+、ANSA、Hypermesh等) 3.熟悉汽车风阻分析优化手段,有实际项目经验者优先 4.精通流体力学等相关专业知识,熟练使用相关仿真软件; 5.熟悉汽车热管理系统风阻风噪原理及分析优化手段。 方向五:仿真工程师(车身结构优化) 岗位职责: 1.负责在概念设计阶段,通过基础/竞品车型、造型和总布置输入,快速建立柔性参数化车身模型; 2.负责平台衍生车型车身及子部件参数化模型快速生成; 3.负责车身结构设计领域各模块变量的定义及模型输出; 4.负责车身结构拓扑优化概念设计、结构路径及关键截面的优化设计; 5.针对产品问题,构建相应仿真能力及方法 岗位要求: 1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验,车辆、力学或者机械等相关专业,熟悉有限元仿真原理,了解CAE仿真软件; 2.熟练使用ANSA,Optistruct,Optimus,等前处理及结构优化分析软件 3.掌握参数化建模理论,掌握拓扑优化,多学科优化,敏感性分析,代理建模等理论方法; 4.了解结构刚强度耐久/NVH/结构耐撞性等仿真分析方法
技能解析
- 规划设计
- 焊接工艺
- 工装夹具
- 有效沟通
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 车身结构
- 优化方法
- ANSA
- 技术发展
- 结构设计
- 技术研究
- 开发流程
- 分析软件
- 识别风险
- 解决方案
- 机械等相关专
- 优化方案
- 机械相关
- 设定目标
- 概念设计
- 提出解决方案
- 优化设计
- 分析方法
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动