职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- PDPS
- 焊接
- 自动控制
1,仿真数据的规范化管理; 2,工装夹具、产品、焊枪等方面可能存在的风险进行BOSS直聘充分评估BOSS直聘和仿真模模拟工作; 3,与工艺规划人员一起对工艺规划设计方案进行有效沟通、确认kanzhun; 4,车身焊接工艺设定(焊点分配,焊枪选型,人机工程分析,工时计算等)。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 硕士
- Modelica
- 求解器开发
- 建模
- 一维建模
- 静态建模
- 动态建模
关于角色描述: 开利在中国上海的建模、分析、仿真和计算团队中诚聘富有激情和经验的建模工程师。MASC团队负责开发和部署先进的建模工具和基于模型的开发工作流,这些工具和工作流被开利全球工程中心用于开利空调和制冷组件和系统设计。 主要职责: 1.为下一代高效环保的暖通空调/R系统的开发提供传热和热力学专业知识 2.制定并执行详细的项目计划。 3.领导空调和制冷组件/系统建模任务,包括模型需求开发,模型测试计划创建,模型验证和确认。 4.boss提出新项目并提供必要的支持材料 任职要求: 1.热、制冷、空调或流直聘体机械专业,12年以上工作经验(硕士kanzhun),8年以上工作经验(kanzhun博士)。 2.具有较强的传热、热力学和数值分析背景 3.一维热流体系统建模经验。 4.具有Modelica语言的编程经验。 5.具有暖通空调或电厂设备设计或应用的工程经验。 6.良好的口头和书面沟通能力。 7.跨职能协作能力
技能解析
- 规划设计
- 焊接工艺
- 工装夹具
- 有效沟通
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的口头
- 书面沟通能力
- 编程经验
- 建模经验
- 系统建模
- 协作能力
- 沟通能力
- 系统的开发
- 项目计划
- 系统设计
- 开发工作
- 书面沟通
- 建模工具
数据来自CSL职业科学研究室