职位&公司对比

职位详情

• 濮阳
• 1年以内
• 大专

• 餐饮领班
• 接受无餐饮前厅经理/领班经验
• 连锁餐饮店
• 完善的带训计划

岗位职责： 1.运营执行： 1.1协助餐厅经理确保日常运营顺畅，包括顾客服务、产品质量和清洁卫生。 1.2监督并参与食品制备和服务流程，确保产品符合公司标准。 2.团队管理： 2.1指导和培训员工，提升工作表现和个人发展。 2.2负责排班，合理安排人力资源以满足业务需求。 2.3促进积极的工作环境，激励团队成员提高工作效率和服务质量。 3.顾客满意： 3.1确保提供高质量的顾客服务，处理顾客投诉和建议，降低差评率。 kanzhun 3.2为顾客提供积极主动的热情服务，提高顾客满意度。 4.成本控制： 来自BOSS直聘 4.1管理库存，减少浪费。 4.2控制成本，包括食品成本、人工成本、能源控制和损耗管理等。 5.设施维护： 5.1定期检查设备和设施，确保直聘其处于良好的工作状态。 5.2协调维修和保养工作，保持餐厅的良好形象。 任职要求： 1.具备管理潜力，热爱餐饮行业和较强的学习能力和学习意愿。 2.良好的时间管理。 3.微笑沟通，服务热情，良好的沟通能力。 4.能够在快节奏环境中工作，适应倒班制。 5.具备发现问题和解决问题的能力。 6.全日制大专及以上学历。