职位&公司对比
职位详情
- 濮阳
- 1年以内
- 大专
- 餐饮领班
- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
- 连锁餐饮店
- 完善的带训计划
岗位职责: 1.运营执行: 1.1协助餐厅经理确保日常运营顺畅,包括顾客服务、产品质kanzhun量和清洁卫生。 1.2监督并参与食品制备和服务流程,确保产品符合公司标准。 2.团队管理: 2.1指导和培训员工kanzhun,提升工作表现和个人发展。 2.2负责排班,合理安排人力资源来自BOSS直聘以满足业务需求。 2.3促进积极的工作环境,激励团队成员提高工作效率和服务质量。 3.顾客满意: 3.1确保提供高质量的顾客服务,处理顾客投诉和建议,降低差评率。 3.2为顾客提供积极主动的热情服务,提高顾客满意度。 4.成本控制: 4.1管理库存,减少浪费。 4.2控制成本,包括食品成本、人工成本、能源控制和损耗管理等。 5.设施维护: 5.1定期检查设备和设施,确保其处于良好的工作状态。 5.2协调维修和保养工作,保持餐厅的良好形象。 任职要求: 1.具备管理潜力,热爱餐饮行业和较强的学习能力和学习意愿。 2.良好的时间管理。 3.微笑沟通,服务热情,良好的沟通能力。 4.能够在快节奏环境中工作,适应倒班制。 5.具备发现问题和解决问题的能力。 6.全日制大专及以上学历。
职位详情
- 濮阳
- 1-3年
- 中专/中技
- 门店运营管理
- 全勤奖
- 商业保险
- 餐饮领班
- 意外险
- 晋升空间大
- 包吃包住
- 弹性工作制
薪资范围:5000-7000元/月 发薪日:15日 补贴:各种福利·包食宿boss·带薪休假·绩效奖金 岗位职责 1、辅助店长开展店内日常运营管理工作; 2、负责执行门店各项营运工作,积极开展门店的营业推广工作; 3、负责对本门店员工的服务、形象及作业流程监督、施实工作; 4、负责本门店的各项店面业务处理和门店客情关系管理; 3、具备较好的人员沟通能力; 4、能够制作门店简单数据表格。 任职要求: 1、中专及以上学直聘历,两年以上连锁餐饮管理经验; 2、热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作; 3、有良好的顾客服务意识和kanzhun沟通能力; 4、有良好的管理意愿和团队合作精神; 5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。 濮阳市蓉语餐饮管理有限公司成立于2017年,是一家集餐饮管理、火锅底料加工生产与研发、餐饮连锁直营和加盟、技术转让一体化的专业餐饮企业,目前正处于快速发展扩张期,平台大,机会大,发展平台广阔,欢迎踏实勤奋,有上进心的你来加入~ 成长规划和路径: 1.运营管理成长路径: 服务组员工—训练员—服务领班—主管/厨师长—副店长—店长 2.职能成长路径: 储备干部——职能部门——部门总经理——部门总监 濮阳市蓉语餐饮管理有限公司成立于2017年,是一家集餐饮管理、火锅底料加工生产与研发、餐饮连锁直营和加盟、技术转让一体化的专业餐饮企业,目前正处于快速发展扩张期,平台大,机会大,发展平台广阔,欢迎踏实勤奋,有上进心的你来加入~
技能解析
- 服务流程
- 团队管理
- 顾客满意度
- 服务质量
- 解决问题的能力
- 控制成本
- 成本控制
- 解决问题
- 良好形象
- 维修和保养
- 较强的学习
- 产品质量
- 人工成本
- 学习能力和
- 清洁卫生
- 合理安排
- 发现问题
- 学习能力
- 好的沟通
- 检查设备
- 沟通能力
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据表格
- 团队合作精神
- 管理经验
- 关系管理
- 合作精神
- 餐饮管理有限
- 运营管理工作
- 团队合作
- 管理工作
- 日常运营管理
- 沟通能力
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 企业年金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 意外险