职位&公司对比

招聘中
  • 房地产开发经营
招聘中
  • 物业管理
  • 已上市

职位详情

  • 潍坊
  • 不限
  • 本科
  • 工业园区
  • 包吃
  • 包住
  • 五险一金
  • 高温补贴

岗位职责: 1.园区班车的运行调度管理。 来自BOSS直聘 2.园区餐厅的日常检查及管理。 直聘 3.其他工作事项。班车加油费统计、发票开具、部门费用统计核算等。 任职要求: 具有一定的物业管理知识,熟知相关物业管理法规,作扎实认真、细致,协调沟通能力强,熟练的办公软件、办公系统、业务系统操作。 教育kanzhun背景: 全日制本科及以上学历。直聘 年龄:45周岁及以下。

职位详情

  • 潍坊
  • 1-3年
  • 大专
  • 包住
  • 五险一金
  • 住宅小区
  • 楼栋管家

【工作职责】 1.负责业主物业费缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作,对boss收缴指标兜底。对物业报事及咨询的及时处理,协调资源,化解矛盾,解决业主需求; 2.负责项目品质巡检,并推动相关专业解决现场品质问题; 3.针对不同客户需求进行服务设计及社区氛围打造,以提供“满意+惊喜”的服务与业主建立互动,增加客户粘性,实现客户满意; 4.负责组织业主对服务意见的收集与服务BOSS直聘满意率的征求、统计、分析和回复工作; 5.负责管理区域的满意度相来自BOSS直聘关评价和数据调查,分析并改进服务、经营产品类的推荐及创收; 6.负责处理和消除业主对物业服务的意见,当发现对业主意见的处理和消除工作已经来自BOSS直聘超出本身的职权范围时应当及时向上级报告; 7.负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务,并亲自赴现场与业主保持沟通,处理职权范围内的事务,当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 【任职资格】 1.热爱服务行业,服务、销售或其他服务行业一年以上工作经验; 2.计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础; 3.具备“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发; 4.性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏,头脑灵活,善于思考总结。有持续学习的精神,能自我情绪疏导boss; 5.热爱工作、敬业、勤恳,乐于思考、诚实守信,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

技能解析

专有技能
  • 物业管理
  • 协调沟通能力
  • 发票开具
  • 沟通能力
  • 协调沟通
  • 沟通能力强
相同技能
  • 办公软件

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 满足客户
  • 客户满意
  • 化解矛盾
  • 计算机操作
  • 负责管理
  • 突发事件
  • 保持沟通
  • 普通话标准
  • 自我学习能力
  • 通话标准
  • 品质问题
  • 学习能力
  • 客户需求
相同技能
  • 办公软件

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 包吃
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
更新于 2025-05-13