职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 本科
- 新能源
- 储能
岗位职责: 一、岗位职责 1、项目规划与管理： 负责储能项目的整体规划，包括项目目标设定、进度安排、预算编制等。 制定项目执行计划，明确各阶段任务、责任人和时间节点，确保项目按计划顺利推进。 对项目进行全面的风险管理，识别潜在风险并制定应对措施。 2、团队领导与协调： 组建和领导项目团队，包括工程师、技术人员、施工人员等，明确团队成员的职责和分工。 协调团队内部各成员之间的工作，促进团队合作，提高工作效率。 与公司内部其他部门（如研发、销售、采购、财务等）进行沟通协调，确保项目资源的及时供应和支持。 3、技术方案制定与实施： 结合项目需求和客户要求，制定储能项目的技术方案，包括系统设计、设备选型、布局规划等。 监督技术方案的实施过程，确保项目按照技术规范和质量标准进行建设。 解决项目实施过程中的技术问题，提供技术支持和指导。 4、客户沟通与关系维护： 与客户保持密切沟通，了解客户需求和期望，及时反馈项目进展情况。 直聘组织项目验收工作，确保项目符合客户要求和合同约定。 维护良好的客户关系，提高客户满意度，为公司争取更多的业务机会。 5、项目成本控制与质量管理： 负责项目成本控制，监控项目费用支出，确保项目在预算范围内完成。 建立和完善项目质量管理体系，监督项目质量，确保项目质量符合相关标准和要求。 对项目进行绩效评估，总结经验教训，不断提高项目管理水平。 任职要求: 二、任职要求 1、教育背景： 本科及以上学历，电气工程、能源工程、项目管理等相关专业。 2、工作经验： 具有 3 年以上储能项目管理经验，熟悉储能系统的设计、安装和调试boss。 有大型项目管理经验者优先，具备新能源行业项目经验者更佳。 3、专业技能： 具备扎实的电气工程和能源工程专业知识，熟悉储能技术和产品。 掌握项目boss管理的方法和工具，如 PMP 认证者优先。 熟练使用办公软件和项目管理软件。 4、沟通能力： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和客户进行有效的沟通和协调。 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策。 5、领导能力： 具备领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员，提高团队绩效。 有责任心、上进心，能够承受工作压力，适应频繁出差。
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 大专
1、大专以上学历，kanzhun能熟练运用pro/e、CAD等绘图软件； 2、1年以上成品项目管理经验，有直聘电声行业项目跟进经验优先； 3、熟悉前期开发工作流程，有丰富的开发过程资料管理经验； 4、心态积极，责任心强，自我推动意识及团队精BOSS直聘神强； 5、具有较强的抗压统筹能力及敬业精神。
技能解析
- 项目执行
- 团队管理经验
- 决策能力
- 团队管理
- 技术问题
- 项目成本控制
- 具备领导能力
- 沟通和协调
- 目标设定
- 风险管理
- 解决能力
- 进展情况
- 问题解决能力
- 办公软件
- 维护良好
- 沟通协调
- 成本控制
- 团队合作
- 项目实施
- 项目进展
- 质量管理
- 客户满意度
- 管理的方法
- 整体规划
- 团队领导
- 提供技术支持
- 好的沟通
- 项目规划
- 管理体系
- 质量管理体系
- 客户满意
- 技术方案
- 沟通能力和
- 领导能力
- 系统的设计
- 沟通能力
- 客户沟通
- 合作精神
- 系统设计
- 方案制定
- 质量标准
- 潜在风险
- 项目验收
- 客户关系
- 团队合作精神
- 提高客户满意度
- 项目质量
- 有效的沟通
- 电气工程
- 问题解决
- 技术规范
- 客户需求
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 统筹能力
- 绘图软件
- 团队精神
- 开发工作
- 开发过程
- 资料管理
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 夜班补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
电子营业执照
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