职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 贷后管理/不良资产管理类
- 不良资产收购及处置
- 熟悉不良资产配资/收购/处置
职位描述: 1、负责不良资产项目拓展,对项目进行筛选、评估、投资交易、投后处置管理等工作;包括但不限于不BOSS直聘良资boss产的收购、处置来自BOSS直聘和配资。 BOSS直聘2、负责对所投不良资产项目的尽职调查、收益率测算,提出可行性报告以及投资方案或建议书。 3、负责制定切实可行的资产处置方案及措施,保证资产的保值增值,主导各种商务谈判与项目方、债权人协商债务解决boss方案,熟练运用各种法律工具有效推进不良资产处置进程。 4、具有良好的口头沟通能力,具备较好的谈判技巧。 5、曾任职上海四大不良资产管理公司工作者优先。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 硕士
- 大类资产研究
- 私募基金
- 一级市场
- 二级市场
- 类固收
- 海外资产
职位描述: 1.通过定量分析和定性调研的方式,开展基金研究并完善现有基金研究框架 2.维护和更新相应基金列表,并出具相关报告; 3.对产品定期进行分析和业绩归因,完成投后管理报告; 4.完成部门领导交办kanzhun的其他工作 招聘要求: 1、国内985院校统招硕士或者全球排名前50院校硕士及以上学历,金融学、经济学等专业背景; 2、五官端正、形象气质佳;语言表达清晰,沟通能力较强; 3、较强的独立思考能力,善于总结问题,对自我要求严格,有上进心; 4、较强的持续学习能力,遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识; 5、较强的持续创新能力和执行力; 6、具有良好的职业素养,正直诚boss信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长; 7、有金融行业BOSS直聘相关资格证书者优先;
技能解析
- 尽职调查
- 投资交易
- 解决方案
- 口头沟通
- 资产管理
- 良好的口头
- 口头沟通能力
- 谈判技巧
- 项目拓展
- 商务谈判
- 可行性报告
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 表达清晰
- 团队合作
- 定量分析
- 总结问题
- 善于总结
- 独立思考
- 创新能力
- 语言表达清晰
- 沟通能力较强
- 专业培训
- 团队合作意识
- 学习能力
- 语言表达
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 体系培训
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金