职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 贷后管理/不良资产管理类
- 不良资产收购及处置
- 熟悉不良资产配资/收购/处置
职位描述： 1、负责不良资产项目拓展，对项目进行筛选、评估、投资交易、投后处置管理等工作；包括但不限于不良资产的收购、处置和配资。 2、负责对所投不良资产项目的尽BOSS直聘职调查、收益率测算，提出可行性报告以及投资方案或建议书。 3、负责制boss定切实可行的资产处置方案及措施，保证资产的保值增值，主导各种商务谈判与项目方、债权人协商债务解决方案，熟练运用各种法律工具有效推进不良资boss产处置进程。BOSS直聘 4、具有良好的口头沟通能力，具备较好的谈判技巧。 5、曾任职上海四大不良资产管来自BOSS直聘理公司工作者优先。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 资产评估
- 咨询
【岗位职责】 1、对市场开发人员获取的项目机kanzhun会进行分析筛选，判直聘断项目承接可能性以及合理报价； 2、负责评估项目的计划、组织、实施、资源整合和关系协调等； 3、指导项目组成员进行现场勘察、评估作价、撰写报告等工作，并对其工作成果进行审核； 4、能够识别和控制项目整体过程中的风险，及时发现和解决项目实施过程中出现的问题； 5、维护良好的公司客户资源； 6、监督、指导、检查项目助理人员工作情况，保证项目的顺利实施； 7、作为项目负责人，协调项目执行中的相关问题。 【任职要求】 1、人品端正，身体健康，具有良好的沟通协调组织能力、高度的团队协作及敬业精神； 2、具有评估师(CPV)执业资格，大学本科或以上学历，直聘资产评估、财务专业背景优先； 3、具有五年以上在大型评估机构评估专业实务经验，能够独立组织完成各kanzhun类评估项目； 4、具有较强的学习研究和专业判断能力，熟悉现行评估准则、财务制度、相关法规及政策等； 5、熟练使用boss计算机，对Office操作运用熟练；具有较强的责任心，能够承受较强的工作压力。
技能解析
- 尽职调查
- 投资交易
- 解决方案
- 口头沟通
- 沟通能力
- 资产管理
- 良好的口头
- 口头沟通能力
- 谈判技巧
- 项目拓展
- 商务谈判
- 可行性报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 出现的问题
- 资源整合
- 具有良好的沟
- 判断能力
- 维护良好
- 项目负责
- 专业判断能力
- 沟通协调
- 熟练使用计算
- 组织能力
- 协调组织
- 项目实施
- 项目整体
- 协调组织能力
- 较强的学习
- 及时发现
- 团队协作
- 关系协调
- 好的沟通
- 专业判断
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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