职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 超声硬件
岗位职责: 1. 负责高频超声设备原理图设计,电路仿真,kanzhun器件选型与设计等; 2. 负责产品序列化和标BOSS直聘准化,衍生品开发与维护; 3. 负责设计验证测试,测试问题解决,样机调试; 4. 安排BOM制作,物料承认,相关技术文档输出及积累; 任职资直聘格: 1. 本科及以上学历,至少5年设计经验,精密仪直聘器、自动化、计算机等相关专业; 2. 能够熟练使用软件进行原理图设计及Layout; 3. 熟悉常用测试工具,能够针对定制器件进行参数计算,熟悉EMC设计; 4. 有较强的逻辑分析能力和学习能力,较强的责任感及进取精神、工作认真细致有耐心; 5. 熟悉超声成像原理,有超声电路设计者优先来自BOSS直聘;
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 电池/电源类产品
职位描述: 1、根据需求完kanzhun成电池管理系统(BMS)硬件方案设计,原理图设计; 2、负责具BOSS直聘体PCB layout设计; 3、负责元器件选型,样品申请,BOM编制; 4、负责BMS的DV、PV测试大纲和计划,以及问题优化解决,提升研发质量,降低售后返修率;直聘 5、协助软件调试,系统测试以及验证; 6、负责硬件开发过程文档的输出。 职位要求: 1、有3年以上独立电池管理系统(BMS)开发经验(有新能源车企在职经历优先,有BMS产品量产项目者优先); 2、熟悉汽车电子开发流程、设计标准、测试标准,熟悉EMC设计; 3、本科及以上学历,专业为汽车、自动化、电子、电池等优先。
技能解析
- 相关技术文档
- 设计经验
- 超声设备
- 开发与维护
- 较强的逻辑
- 问题解决
- 精密仪器
- 电路设计
- 逻辑分析
- 分析能力
- 学习能力
- 测试工具
- 设计验证
- 技术文档
- 逻辑分析能力
- 原理图设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试标准
- 方案设计
- 软件调试
- 系统测试
- 开发经验
- 新能源车
- 硬件开发
- 开发流程
- 汽车电子
- 设计标准
- 开发过程
- 原理图设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶