职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
岗位职责： 1. 负责biubiu加速器游戏运营工作，通过深入游戏与用户，挖掘增长点，促直聘进产品的用户规模增长 2. 挖掘用户需求并推动增长策略落地，深度洞察游戏内用户需求，根据不同游戏制定增长策略并推进落地执行 3. 独立撰写方案材料，提炼增长boss运营方法论，有初步的分析与报告呈现的能力4. 关注竞品，持续直聘调研、学习和迭代运营策略 任职要求： 1. 热爱游戏，有游戏运营或增长运营经验，能够基于游戏洞察制定用户规来自BOSS直聘模增长策略（必选） 2. 具备强的目标导向意识，对积极推动指标提升工作的落地执行 3. 具备良好的沟通和协作能力 4. 数据分析能力强，有良好的数据运营习惯
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- C端用户
- 数据分析能力好
- 精细化运营策略设计
- B端用户
- 用户画像与分层
- 沟通能力好
【工作内容】 1、业务运营：制定双端补贴策略，联合定价侧制定用户定价、供给商业化方案，为业务增长、经营效率、双端体验目标负责； boss2、业务分析：理BOSS直聘解业务场景，通过数据分析、线下调研等，发现和定义问题； 3、业务洞察：通过经营分析、竞对研究、用户需求研究，找到业务盲点或增长突破点，制定业务策略，并推动实施； 4、区域诊断：主动诊断城市供需双端问题，给出有效的系统化解决建议并推动能力；不定期走访城市、用户，提炼用户痛点和城市问题，专项解决，推动业务增长； 5、用户策略及价格策略：根据供需关系，精细化地制定用户补贴策略，制定用户定价策略，并对策略的有效性进行科学评估和迭代。 【职位要求】 1、BOSS直聘本科及以上学历，3年及以上互联网运营、用户运营经验者， 2、有O2O、出行、物流、货运等平台经验者优先； 3、良好的结构化思维和表达能力，较强的boss项目管理能力，boss出色的跨部门沟通能力， 4、具备优秀的数据洞察能力和业务分析能力，熟练使用SQL、Spss、excel等工具； 5、数据敏感度高，有抗压能力，能以结果为导向。
技能解析
- 数据运营
- 协作能力
- 数据分析能力强
- 挖掘用户需求
- 好的沟通
- 运营策略
- 分析能力强
- 数据分析能力
- 数据分析
- 用户需求
- 分析能力
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据洞察
- 数据敏感度高
- 使用SQL
- 敏感度高
- 项目管理能力
- 项目管理
- 用户运营经验
- 用户痛点
- 价格策略
- 业务分析能力
- 业务分析
- 数据敏感
- 数据敏感度
- 业务运营
- 沟通能力
- 管理能力
- 跨部门沟通
- 表达能力
- 结构化思维
- 洞察能力
- 数据分析
- 用户需求
- 分析能力
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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