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• 长沙
• 5-10年
• 本科

• Java
• CSS
• Spring
• React

岗kanzhun位职责： 1.设计并架构单元测试工具，确保其高效、可扩展并易于使用，支持自动化测试和集成。 2.进行技术预研，探索和评估新技术、新方法和新工具，为产品设计和架构决策提供技术支持。 3.设计并实现CLI工具，确保操作简便且功能强大。 4.参与系统集成的全过程，确保工具与现有系统、CI/CD流程无缝集成。 5.与前端开发团队合作，设计并实现适合的前端展示和交互界面（boss例如Web界面或桌面应用程序）以查看测试结果、日志等。 6.精通Spring Boot及其相关生态，利用Spring Boot开发与测试工具相关的后台服务和接口。 7.熟悉并优化CI/CD流程，确保工具的自动化构建、测试和部署。 8.推动技术创新，确保工具在架构上的前瞻性，并解决系统集成中的挑战。 9.提供开发文档、技术支持和培训，帮助团队成员理解并高效使用工具。 10.与跨职能团队合作，确保项目的按时交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业。 2.至少5年及以上的系统架构设计和开发经验，尤其是C/C++开发经验。 3.精通Spring Boot及相关生态（如Spring Data、Spring Security等），具备开发和集成复杂系统的经验。 4.熟悉CI/CD工具（如Jenkins、GitLab CI等），能够优化和维护自动化测试和部署流程。 5.深入理解软件工程的基本原则，能够设计高质量、可维护的系统架构。 6.精通CLI工具开发，具备命令行接口设计和实现经验。 7.熟悉Windows和Linux操作系统，具备跨平台开发和调试的能力。 8.具有前端开发经验，能够使用HTML、CSS、JavaScript及现代前端框架（如React、Vue等）开发和优化工具界面。 9.具备客户端开发经验，能够设计并实现桌面应用程序或其他客户端工具。 10.熟练掌握至少一种主流的单元测试框架，能够在Java或C++中进行单元测试（如JUnit、TestNG、Google Test、Catch2等）。 11.具备强大的技术预研能力，能够主动探索和学习前沿技术，评boss估其在项目中的可行性，并根据预研结果优化产品设计。 12.优秀的分析和解决问题的能力，BOSS直聘能够在复杂的系统架构中快速定位问题并给出解决方案。 13.良好的团队合作精神和沟通能力，能够与跨职能团队密切合作。 加分项： 1.有参与开源项目的经验，尤其是在测试工具或系统集成领域。 2.对测试驱动开发（TDD）和行为驱动kanzhun开发（BDD）有较深理解。