职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业服务
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 其他行业
薪资详情： 大客户销售【双休-六险一金】 东方福直聘利网 薪资范围:4000-10000/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 职位详情： 定制解决方案 较多外勤 制定销售策略和目标 业务开拓能力 礼品/员工福利 B端市场开发经验 新客户开发 1、[薪资] 到手薪资：6000-15000 底薪：4000-7000 2、【工作时间】周一至周五: 9:00-12:00,13:00-18:00 3、【福利待遇】六险一金，节日、生日福利等 4、【岗位要求】全日制本科以上学历，有boss工会福利或B端行业经验一年以上可放宽要求; 岗位职责： 1、负责中大型企业客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标; 2、实时把握企业客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案，包括百福得平台解决方案; 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好战略客户深度经营，不断提高客户的合作价值: 4、与各大企业HR等预算直聘管理部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进大客户经营计划； 5、深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议； 晋升成长Promotion and growth: 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）; 2、扁平化管理，师傅一对一带教; 3、每周专业技能衔接训练; 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”等; 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程; 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售来自BOSS直聘经理一销售总监-城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 员工福利: 每月生日趴 零boss食下午茶 节日福利 交通补助 餐补 员工旅游 带薪年假 年终奖
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 互联网广告
- 销售经理
- 团队经验
- 销售管理
公司介绍： 总部北京，郑州全资子公司，互联网广告及本地生活商家服务，因业务发展，现招聘郑州区域销售经理，负责招聘和管理销售团队，主要负责to B业务，针对企业的HR或是老板进行开拓，负责kanzhun销售何服务智能招聘系统及软件，帮助各大企业解决招聘难题！ 销售经理 岗位职责： 1.负责管理部门及客户的业绩开拓； 2.根据市场营销计划及公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 3.全面协助部门员工与kanzhun意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。 4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向来自BOSS直聘和建议。 5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求： 1.大学以上学历，2年以上销售及管理经验，至少2年销售管理工作经验； 2.有较强的事业心，具备一定的领导能力； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。 5.能够针对郑州本地市场，做出正确的预判。 6、年龄不超过35岁 薪金：无责底薪6000+2000绩效+个人提成+团队提成+周末双休+带薪年假+激励 工作地点： 郑kanzhun州市升龙又一城B座（升龙中央广场）
技能解析
- 经营计划
- 保持良好
- 提供建议
- 市场战略
- 新客户开发
- 大客户销售
- 解决方案
- 企业客户
- 销售策略
- 开发经验
- 挖掘客户的
- 好的沟通
- 客户管理
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 互联网广告
- 解决问题
- 领导能力
- 管理工作经验
- 人际沟通
- 负责管理
- 带领团队
- 管理工作
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 管理团队
- 管理经验
- 销售管理
- 分析和解决问题
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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