职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 小班教学(3-25人)
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 学科应试类
- 数学
- 物理
- 英语
- 语文
- 化学
- 普通话发音标准
- 外语发音标准
- 大型教育机构经验
- 教育学专业背景
- 可兼职
岗位职责: 1.设计和实施全面的教育培训计划,确保学员能够在各个学习领域中达到预定标准。 2.评估学员的学习需求,来自BOSS直聘提供个性化的培训内容和方法。 3.维护和更新培训kanzhun资料,以确保内容的准确性和时效性。 4.组织和参与培训活动,包括研讨会、工作坊和在线课程,以提升学员的技能和知识。 任职要求: 1.具有强烈的教育意识,能boss够激发学员的学习热情。 2.具备优秀的组织和规划能力,能有效管理培训项目和学员。 3.拥有良好的沟通技巧,能够与学员和客户建立良好的沟通关系boss。 4.具备团队合作精BOSS直聘神,能够与团队成员共同完成培训任务。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 全职
- 培训机构
- 线下教育
- 一对一教学
- 中学生
来自BOSS直聘1、针对学生情况制定个性化提分方案,一对一教学。 2、参加学校或直聘者部门组织的培训,集体教研会议备课。 3、在教学过程中根据学生的学习情况及时对教学方案进行调整,不断总结BOSS直聘归纳和创新。 4、完成教学部交代的其他任务。 5、负责学生陪读辅导答疑工作。培养学生良好的学习习惯,提高学习兴趣。 6、定期向学生家长反馈学生情况,制定阶段性的辅导计划。 任职要求: 1、统招本科及以上学历 2、师范类毕业生优先考虑,非师范类优秀毕业生也可 3、有教师资格证。 4、具有良好的团队合作精神,有较强的责任心,亲和力,擅长与学生及家长沟通交流。 岗位福利: 1、入职缴纳社保。 2、免费提供住宿。 3、配置工作机和来自BOSS直聘工作卡。
技能解析
- 培训资料
- 良好的沟通技巧
- 沟通关系
- 具备团队合作
- 好的沟通技巧
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 培训内容
- 规划能力
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培养学生
- 教师资格
- 家长沟通交流
- 教学过程
- 完成教学
- 总结归纳
- 沟通交流
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 免费培训
- 包住