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招聘中

加盟总监

-K
  • 批发/零售
  • 未融资
招聘中

加盟招商经理

-K
  • 互联网
  • 已上市

职位详情

  • 昆明
  • 3-5年
  • 大专
  • 加盟店开发

岗位职责: 1. 熟悉区域内各市kanzhun县的市场行情,保质保量按时完成联营招商目标; 2. 利用线上工具,结合线下走访,对空白市场区域进行联营合作客户开发,对意客户进行专业答疑解惑,协助意向客boss户完成开店; 3. 负责收集boss、分析市场和竞争对手和区域商圈的信息,根据市场竞调结果,提报招商策略优化建议; 4. 熟悉鞋服连锁的招商流程,与潜在的客户保持商务联系,了解其需求和意直聘向,不断拓新公司业务; 5. 了解团队的工作情况,帮助团队的日常工作,并及时发现问题,提出解决方案,给予指导; 6. 善于发现好的方法并能建立系统,复制推广,敢于创新,总结得失经验,及时复盘。 职位要求: 1. 本科以上学历;条件优秀者可放宽至大专学历; 2. 有团队引导经验,能适应出差; 3. 3年以上加盟或联营招商或销售经验,熟悉各类招商模式,有一定的有行业经验优先; 4. 抗压力强,有责任心和团队精神。

职位详情

  • 昆明
  • 3-5年
  • 大专
  • 选址开发
  • 招商

岗位职责: 1.负责招商加盟的接洽与沟通,确保良好的合作关系建立; 2.参与谈判,为加盟商谋求最优合作方案; 3.维护并kanzhun加强与加盟商的关系,提供优质的渠道直聘资源; 4.执行和监督开店过程,保证门店顺利运营; 5.处理渠道中的问题和投诉,确保公关危机及时解BOSS直聘决。 任职要求: 1.具备出色的沟通与协调来自BOSS直聘能力,能有效进行合作谈判; 2.有较强的组织和执行力,能够完成开店全过程; 3.对招商加盟市场有深入理解,能够为加商提供专业的经营分析与支持; 4.能够独立处理和解决公关危机; 5.富有创新精神,能够为招商策略提供合理建议。

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 竞争对手
  • 解决方案
  • 及时发现
  • 敢于创新
  • 发现问题
  • 善于发现
  • 分析市场
  • 提出解决方案
  • 团队精神

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 负责招商加盟
    • 富有创新精神
    • 富有创新
    • 创新精神
    • 沟通与协调
    • 有创新精神
    • 出色的沟通
    • 协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休不加班

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 零食下午茶
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      更新于 2025-05-05