职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 能源
- 沟通能力
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 客户开发
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
【工作职责】 主要负责项目立项与项目回款相关工作,包括: 1.负责项目前期策划、与客户进行立项沟通,组织开展需求与方案、技术交流活动; 2.负责客户关系维护、为现场交付团队提供相关工作便利; 3.负责所管项目的成本/人员投入、合同签订、项目回款相关工作。 【招聘要求】 1.大专以上学历(学信网可查),市场营销、计算机、软件工程及相来自BOSS直聘关专来自BOSS直聘业优先; 2.年龄30岁以内,形象良好、适应出差工作; BOSS直聘(电力行业经验优秀者可放宽年龄、薪资可面谈); 3.具有电网行业项目的实施或客户销售、或售前相关工作经验优先; 4.了解电网企业项目立项、招投标、项目过程管控以及项目验收等过程要求; 5.具备良好的客户沟通能力与客户关系维护能力; 6.细心、爱学习、有自驱力,乐于学习新技术,研究新想法。 【 薪酬福利与职业发展】: 1.我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括股权激励、五险一金、带薪假期、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等;上下班不用打卡,周末双休。 2.本岗位薪酬范围为实际月薪,根据业绩还将发放年终奖金、绩效奖金,具体薪资可面谈。 3.我们是一个有boss利于激发个人潜能和善意的组织,给予员工持续成长的职业发展空间,给新员工配备导师(一对一、老带新)。 4.我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 【期待您的加入,一起探索未来无限可能!】
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 政府/社会团体
- 客户信息搜集
- 互联网金融
- 客户资料整理
- 批发/零售
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
【招商银行信用卡中心深圳分中心欢迎您的加入】 从事深圳地区招商银行信用卡、掌上生活APP、微信等金融产品的推广和服务,向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提升客户满意度和活跃度。 【职位亮点】 1、线上加线下的推广模式,提供招商银行内部客户资源; 2、职业发展通道开阔,可横向转向商务拓展岗、消费信贷岗、资质审核岗、培训岗等其他专业岗位,纵向晋升推广业务主任、来自BOSS直聘推广室主管等管理岗位。 【职位要求】 1、本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽至大专),不限专业,学信网可boss查; 2、热衷于销售工作,乐于接受挑战,富有责任心; 3、具备一定的业务拓展能力和抗压能力,服务意识强,注重沟通和团队合作; 4、无不良信用问题,个人征信记录良好。 【职位职责】 1、开展信用卡及相关收益产品的推广,完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、识别客户需求,做好现有客户的维护; 3、配合商圈驻点营销; 4、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范; 5、上级安排的其他工作。 【薪酬福利】 1、具有竞争力的底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴; 2、健全的福利保障体系(按月均收入作为基数足额缴纳五险一金)、补充医疗、带薪年假/婚育假、绩效奖金、餐费补贴、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等 ; 3、完善的晋升通道,全面的入职培训体系,工作满一定年限业绩达标直聘且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制 ; 4、 多姿多彩的员工拓展活动(月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展boss等)。
技能解析
- 软件工程
- 客户沟通能力
- 客户关系维护
- 沟通能力
- 前期策划
- 合同签订
- 客户沟通
- 创新精神
- 项目的实施
- 维护能力
- 项目立项
- 项目前期
- 客户关系
- 项目验收
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 征信记录
- 招商银行
- 客户满意
- 客户的维护
- 业务拓展
- 团队合作
- 资质审核
- 风险防范
- 注重沟通
- 银行信用卡
- 客户满意度
- 拓展能力
- 金融产品
- 提升客户满意度
- 银行信用
- 客户需求
- 风险防控意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金