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职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 本科

• 计算机相关专业
• 软件研发经验

职位描述： 1、负责公司级重点项目的管理，从业务前期规划到产品方案、技术研发、上线、业务验收、复盘收尾等阶段完整的项目全生命周期管控，基于对项目目标、方案的的理解，基于互联网研发模式，发挥强推动与跨部门、跨部门的协同能力，运营专业的项目管理方法、工具，确保项目目标的达成； 2、boss有研发管理、项目管理的专业方法论基础，能够因地制宜地提出适合不同业务的项目管理、工时管理、文档管理、敏捷提效的方案，并推动方案落地； 3、负责业务重点项目/战役，方案管理，对项目的进度、质量、成本进行整体把控，交付过程标准化，达成交付目标； 4、负责建立与对口业务线干系人沟通机制，熟悉所支持业务的全链路。深入理解业务规划、运营策略、产品规划、技术规划、可敏捷识别产品与技术的机会及风险； 5、熟练运用OKR、敏捷项目管理的方法与工具，通过数字化敏捷管理的方来自BOSS直聘式实现业-产-研协同在线化； 6、负责技术团队的需求管理规范、排期管BOSS直聘理、兵力管理，对技术规划有理解及价值判断； 7、总结并沉淀相关项目管理实战经验，赋能项目和团队，提升整体效率； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信或相关专业优先； 2、5年以上互联网领域技术开发、产品设计、软件项目管理经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解； 4、具有较强的逻辑思维能力，较好的秩序感、计划与执来自BOSS直聘行驱动力，能有效地控制项目目标的达成； 5、工作细致，思维敏捷，责任感强，工作积极主动，具有快速学习的能力及应对kanzhun快速变化的能力； 6、具有出色的沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神。