职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 硕士
- 国家重点研发计划
- 国家科技重大专项
- 计算机相关专业
职位boss描述 1.负责科技项目管理工作，熟悉科技项目的全生命周期管理流程，了解云计算、人工智能等前沿技术进展，组织开BOSS直聘展跨部门团队协作，编写项目相关材料和报告，推动项目顺利实施及验收。 2.围绕科技项目拓展与合作，做好院士专家的支撑与服务，推动建立政、产、研、学四位一体的合作机制，促成高水平的科研合作，支持构建、完善公司的技术和产品生态，提升公司的科技品牌和美誉度。 3.熟悉科技创新主管部门的工作职能，做好日常沟通和高效衔接，能够快速了解和掌握主管部门相来自BOSS直聘关政策要求，并及时为业务团队提供专业解读，为相关业务决策做好支撑。 职位要求 1、计算机或相关专业，硕士直聘及以上学历，5年以上经验； 2、普通话标准，英语书写沟通流利，有良好的形象和亲和力，谈吐大方得体； 3、有独立组织项目验收的经验，具备很强的语言表达、沟通协调以及化解复杂问题的能力； 4、有持续的学习力、思考力和创新意识，能够适应互联网行业快速、高效的风格，有很强的抗压能力； 5、具有高校科研院/科技处/科研项目管理专业机构任职经验，并有一定院士专家资源的从业者优先。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 软件研发经验
- 计算机相关专业
- BMS
- bms应用层软件研发
- BMS系统维护
主要职责： 1. 负责公司BMS应用层的日常维护、监控和管理，确保系统的稳定运行。 2. 制定并执行BMS应用层的长期规划和短期计划，确保项目按时完成并达到预期效果。 3.开发BMS应用层软件，熟kanzhun悉BMS应用层架构和各种技术模块。 4.分析并解决BMS应用层中的问题和故障，提高系统的可靠性和稳定性。 5.制定并执行BMS应用层的安全策略，确保系统的安全性。 6.监控BMS应用层的性能，优化系统的性能，提高系统的响应速度。 7.培训和指导BMS应用层的使用者，确保使用者能够熟练掌握系统的各种功能和操作。 8.主导BMS应boss用层的开发、培训和维护工作，具备良好的项目管理能力和团队管理能力。 9.确保项目按时完成并达到预期效果，对项目进行有效的监督和管理。 10.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通和协调。 职位要求： 1.5-10年BMS工作经验，本BOSS直聘科以上学历。 2.熟悉BMS应用层架构和各种技术模块，具备开发BMS应用层软件的技能。 3.具备良好的项目管理能力和团队管理能力，具备良好的沟通能力。 4.具备较强的责任心和职业道德，对BMS应boss用层有深刻的理解和热BOSS直聘情。
技能解析
- 沟通协调
- 有良好的形象
- 项目管理工作
- 项目拓展
- 管理工作
- 日常沟通
- 生命周期
- 谈吐大方得体
- 创新意识
- 英语书写
- 谈吐大方
- 团队协作
- 普通话标准
- 良好的形象
- 科技创新
- 通话标准
- 管理流程
- 语言表达
- 人工智能等
- 大方得体
- 项目验收
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 项目管理能力
- 有效的沟通
- 沟通能力和
- 协调能力
- 沟通和协调
- 安全策略
- 培训和指导
- 维护工作
- 沟通能力
- 管理能力
- 监督和管理
- 优化系统
- 和协调能力
- 好的沟通
- 团队管理能力
- 分析并解决
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801