职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 智能硬件类
- 光电器件类
- 电池/电源类
- 机电相关专业
- 自动化相关专业
- 硬件测试经验
职位描述 1、对替代料测试需求分析，评估替代物料影响，根据测试用例设计测试方案以及测试计划，方案设计确保直聘测试覆盖率； 2、负责替代物料的测试以及测试结果的准确记录和测试报告输出； 3、跟踪替代料小批量试产结果以及BOM变更。 职位要求 1、熟悉各类电子器件的特性、参数、应用和选型，有开关电源测试相关经验优先； 2、熟悉DC-DC、PFC、LLC、DAB、INV等电源拓扑结构，掌握电路基本原理、模拟电路和数字电路知识； 3、熟练使用各种测试设备和仪器，如示波器、信号发生器、万用表、源、负载、频谱仪等；具备良好的焊接技能，能准确搭建好环境； 4boss、熟悉白盒以及黑盒测试方法、规范和标准； 5、电子工程、微电子、电气自动化等专业背kanzhun景； 6、较强的沟通能力和问题解决能力，测试过程中遇到的问题能够及时分析和解决。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 硬件测试经验
- 性能
- 智能硬件类
- 可靠性
1、解读相关技术规范和可靠性标准要求，掌握可靠性测试方法；kanzhun 2、制定产品可靠性测试方案及测BOSS直聘试用例； 3、负责产品可靠性测试实施，详细记录可靠性测试数据和条件； 4、参与可靠性测试发现的问题分析； 5、定期输出产品可靠性测试报告。 岗位要求： 1、boss熟悉各种可靠性测试标准和方法，例如JESD类、IEC类，ISO16750类、AEC-Q104类、GB/T类协议标准等，能从BOSS直聘4个维度（电压、温度、湿度、振动）输出可靠性测试标准和规范； 2、熟悉元器件&模组&终端产品的可靠性现象、失效机理、以及常用失效分析手段； 3、能独立搭建可靠性测试环境，熟练使用常用测试仪器，如示波器、频谱分析仪、恒温恒湿箱等。 4、勤奋拼搏，责任担当，有较强的进取心和主直聘动性，工作细心严谨
技能解析
- 测试用例设计
- 开关电源
- 强的沟通能力
- 问题解决能力
- 数字电路
- 方案设计
- 电气自动化
- 需求分析
- 沟通能力和
- 电子工程
- 问题解决
- 基本原理
- 信号发生器
- 电气自动化等
- 沟通能力
- 模拟电路
- 解决能力
- 测试方案
- 测试用例
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 详细记录
- 测试数据
- 测试标准
- 技术规范
- 测试环境
- 问题分析
- 频谱分析仪
- 可靠性测试
- 测试方案
- 测试用例
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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