职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 技术管理
- 系统架构
- 精通javaphp
技术指导 kanzhun方向引领 kanzhun问题解决 直聘团队管理 成本控制boss 系统架构
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
职位描述： 1、负责无人机整机系统产品架构设计，工作范围包括但不限于结构研发、电气研发、软件功能平台与传感器选型至量产等内容； 2、负责建立规范、高效的技术开发管来自BOSS直聘理体系并优化完善，持续提升公司整体技术开发能力； 3、根据项目计划制订开发计划，分配开发资源，推动问题解决，确保按时开发完成，并达到要求的质量标准； 4、负责技术团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。 5、负责组织及带领内部员工进行核心技术问题的攻关、系统优化，协助解决产品研发过程中的技术难题； 6、负责组织相关人员对产品技术资料及知识产权申请等各类技术性文件的编写及归档； 岗位要求： 1、本科以来自BOSS直聘上学历，计算机相关专业，8年以上互联网项目技术管理、产品研发及大型项目团队管理经验； 2、有较强的实操经验，Python/Java/C++编程功底，能够根据项目需求进行嵌入式系统（Linux、Android）架构设计；精通跨进程、高负载、高并发、大数据量、分布式系统的设计经验；掌握SoC的相关硬件知识； 3、具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等； 4、能独立解决专业范围内的开发、设计、调BOSS直聘试、测试、boss生产中关键性技术难题，具有对重大科研项目、大型工程项目进行评估和鉴定的能力和水平； 5、熟悉机器人、PaaS平台和中台服务类、物联网IOT+等相关领域业务，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解； 6、具备良好的跨部门沟通和协调能力，有良好的团队合作精神，擅长技术团队建设和培养； 7、流程与运营管理：熟悉IPD或其他研发管理流程优先； 8、团队管理：有软硬件团队8年及以上管理经验、管理幅度大于20人优先。
技能解析
- 技术指导
- 成本控制
- 系统架构
- 团队管理
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化完善
- 团队管理经验
- 产品架构
- 技术问题
- 独到见解
- 技术发展
- 关键技术
- 架构设计
- C++编程
- 系统的设计
- 技术发展趋势
- 沟通和协调
- 研发管理流程
- 管理经验
- 独立解决
- 技术开发
- 技术难题
- 知识产权申请
- 跨部门沟通
- 合作精神
- 开发计划
- 行业技术
- 管理流程
- 质量标准
- 项目技术
- 技术资料
- 设计经验
- 团队合作精神
- 团队工作
- 技术管理
- 团队合作
- 协调能力
- 质量管理
- 系统优化
- 开发能力
- 团队的建设
- 项目计划
- 和协调能力
- 产品研发
- 分布式系统
- 配置管理
- 管理体系
- 风险控制
- 发展趋势
- 沟通和协调能力
- 团队建设
- 团队管理
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801