职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 3-5年
- 大专
- 日结
技术招投标主管 基本要求：①35岁左右；②男女不限；③有项目管理boss经验优直聘先；④性格外向者优先 岗位职责： 1、根据公司产品规划及项目要求，负责研发技术文件撰写和维护，包括不限于项目申请书、投标方案、技术方案、需求规格说明书、产品规范、总结报告、用户手册等，能够与开发团队、实施团队紧密配合，配合项目交付； 2、进行招投标相关文件的编制、修订、评审和验证等工作，完成文档发BOSS直聘布； 3、负责协助编写及审核团队内部所有交付资料以达到项目要求的交付标准； 4、负责向政府及企业领导进行宣讲，内容涵盖但不限于招投标文件中所涉及的方案细节、技术细节、流程工艺等，以及公司的其他产品等。 5、完成公司交办的其他工作。 6、加分项：有智慧园区、智慧城市、智慧物业等项目经验优先。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，理工科专业，本科以上学历优先； 2、拥有技术背景，有开发或测试经验优先，有IT项目管理经验优先； 3、具备较强的数据搜集、文字撰写能力、归纳能力以及学习能力和逻辑思维能力等； 4、对技术类文件的写作、质量管理体系文件控制有较为全面系统认知和实践经验; 5、对软件类产品研发的相关专业知识流程等有一定了解； 6、熟练使用办公软件及项目管理平台，如office、Visio、等，了解IT软件工程中管理类及技术类文档格式，熟悉设计开发流程； 7、具有较强的责任心、质量意识和保密意识。
职位详情
- 廊坊
- 不限
- 本科
- 非技术项目管理
岗位职责: 1. 负公司数据类项目的整体规划和管理，确保项目按时交付。 2. 监控项目进度，及时调整项目计划以满足变化的需求。 3. 组织和协调跨部门团队工作，确保项目顺利进行。 4. 积极跟踪行业动态，引入创新元素以kanzhun提升项目效果。 任职要求： 1. 对项目管理有浓厚兴趣，能够独立处理和解决问题。 2. 具备优秀的组织和领导能力，来自BOSS直聘能激励团队达成目标。 3. 良好的沟通技巧和团队BOSS直聘协作精神，能与团队成员有效沟通。 4. 对行业趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 5直聘. 拥有较强的分析和问题解决能力，能够高效处理项目相关事务。
技能解析
- 质量管理体系
- 技术方案
- 项目管理经验
- 软件工程
- 招投标文件
- 开发流程
- 规格说明书
- 文字撰写
- 学习能力和
- 管理经验
- 文字撰写能力
- 产品规划
- 逻辑思维
- 归纳能力
- 撰写能力
- 管理体系文件
- 文件撰写
- 办公软件
- 质量意识
- 技术文件
- 设计开发
- 逻辑思维能力
- 智慧城市
- 有项目管理经验
- 研发技术
- 设计开发流程
- 质量管理
- 学习能力
- 产品研发
- 管理体系
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 团队协作精
- 敏锐的洞察
- 团队工作
- 解决问题
- 好的沟通技巧
- 领导能力
- 沟通技巧
- 敏锐的洞察力
- 问题解决
- 较强的分析
- 良好的沟通技巧
- 整体规划
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 项目计划
- 好的沟通
- 有效沟通
- 解决能力
- 项目进度
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 包吃
- 员工旅游
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801