职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 3-5年
- 大专
- 日结
技术招投标主管 基本要求：①35岁左右；②男女不限；③有项目管理经验优先；④性格外向者优kanzhun先 岗位职责： 1、根据公司产品规划及项目要求，负责研发技术文件撰写和维护，包括不限于项目申请书、投标方案、技术方案、需求规格说明书、产品规范、总结报告、用户手册等，能够与开发团队、实施团队紧密配合，配合项目交付； 2、进行招投标相关文件的编制、修订、评审和验证等工作，完成文档发布； 3、负责协助编写及审核团队内部所有交付资料以达到项目要求的交付标准； 4、负责向政府及企业领导进行宣讲，内容涵盖但不限于招投标文件中所涉及的方案细节、技术细节、流程工艺等，以及公司的其他产品等。 5、完成公司交办的其他工作。 6、加分项：有智慧园区、智慧城市、智慧物业等项目经验优先。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，理工科专业，本科以上学历优先； 2、拥有技术背景，有开发或测试经验优先，有IT项目管理经验来自BOSS直聘优先； 3、具备较强的数据搜集、文字撰写能力、归纳能力以及学习能力和逻辑思维能力等； 4、对技术类文件的写作、质量管理体系文件控制有较为全面BOSS直聘系统认知和实践经验; 5、对软件类产品研发的相关专业知识流程等有一定了解； 6、熟练使用办公软件及项目管理平台，如office、Visio、等，了解IT软件工程中管理类及技术类文档格式，熟悉设计开发流程； 7、具有较强的责任心、质量意识和保密意识。
职位详情
- 廊坊
- 5-10年
- 大专
- 管理相关专业
- 团队管理经验
任职要求 • 专业知识：要熟悉污水管网项目所属领域的专业知识。来自BOSS直聘如建筑工程知识，包括施工BOSS直聘工艺、材料等； • 管理知识：要精通项目管理知识体系，涉及范围管理、时间管理、成本管理等知识。 • 行业知识：了解所在行业的市场动态、政策法规等。 技能要求来自BOSS直聘 • 沟通技能：良好的沟通是关键。对内要和团队成员、各部门有效沟通，对外要和甲方，合作商有效沟通。例如，及时向客户汇报项目进度，协调公司内部材料进场等 • 组织协调技能：能够有效组织团队成员开展工作，合理分配任务，协boss调各方资源解决冲突。例如在多部门合作的项目中，平衡不同部门间的利益和任务优先级。 • 时间管理技能：熟练运用工具和方法制定进度计划，监控进度，确保项目按时交付。比如使用甘特图来直观呈现项目进度。 • 风险管理技能：有识别、评估和应对风险的能力。可以通过风险矩阵等工具对风险进行分析，提前制定应对措施。 素质要求 • 责任心：对项目成kanzhun败负责，全心全意投入项目管理工作。 • 领导力：能够激励团队成员，引导团队达成项目目标。 • 应变能力：在面对项目中的变化和突发情况，如需求变更、意外事件时能迅速做出反应并调整策略。
技能解析
- 质量管理体系
- 技术方案
- 项目管理经验
- 软件工程
- 招投标文件
- 开发流程
- 规格说明书
- 文字撰写
- 学习能力和
- 管理经验
- 文字撰写能力
- 产品规划
- 逻辑思维
- 归纳能力
- 撰写能力
- 管理体系文件
- 文件撰写
- 办公软件
- 质量意识
- 技术文件
- 设计开发
- 逻辑思维能力
- 智慧城市
- 有项目管理经验
- 研发技术
- 设计开发流程
- 质量管理
- 学习能力
- 产品研发
- 管理体系
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 政策法规
- 进度计划
- 成本管理
- 项目管理工作
- 管理工作
- 沟通技能
- 组织协调
- 调整策略
- 解决冲突
- 施工工艺
- 突发情况
- 建筑工程
- 好的沟通
- 有效沟通
- 风险管理
- 市场动态
- 项目进度
- 协调各方
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 包吃
- 员工旅游
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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