职位&公司对比
职位详情
- 淮北
- 3-5年
- 中专/中技
- 团队管理
- 生产成本管理
- 生产跟单
- 30/45岁
岗位职责: 1.负责切割班组的日常管理和工BOSS直聘作安排 2.监督kanzhun和确保生产过程符合公司标准和规定 3.协助解决生产中的问题,提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效沟通,协调团队成员的工作 3.对工作认真负责,能够承担工作压力
职位详情
- 淮北
- 3-5年
- 大专
- 电子/半导体
- 生产计划与物流控制
- 团队管理
- 生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产订单的物料确认和首件的制作,确保生产流程的准确性。 2. 及时处理生直聘产过程中的异常问题,保证生产质量和交货期。 3. 监督生产现场的安全生产,确保所有作业均符合安全标准。 4. 定期检查和维护生产设备,保证设备正常运行。 5. 改进生产流程,提高生产效率和产品质量。 任职要求: 1. 具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产现boss场。 2. 熟悉boss生产设备的操作和维护,能够kanzhun及时处理设备故障。 3. 具有较强的问题直聘解决能力,能够迅速应对生产中的各种问题。 4. 良好的团队合作精神,能够激励和引导团队达成生产目标。 5. 对生产流程有深入理解,能够提出合理的改进建议。
技能解析
- 管理能力
- 日常管理
- 有效沟通
- 生产过程
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 符合安全
- 生产现场
- 提高生产效率
- 设备故障
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 团队合作
- 协调能力
- 问题解决
- 设备的操作
- 产品质量
- 生产效率
- 合作精神
- 生产质量
- 和协调能力
- 安全生产
- 改进建议
- 解决能力
- 生产过程
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 五险一金