职位&公司对比
职位详情
- 淮北
- 3-5年
- 中专/中技
- 团队管理
- 生产成本管理
- 生产跟单
- 30/45岁
岗位职责: 1kanzhun.负责切割班组的直聘日常管理和工作安排 2.监督和确保生产过程符合来自BOSS直聘公司标准和规定 3.协助解决生产中的问题,提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效沟通,协调团队成员boss的工作boss 3.对工作认真负责,能够承担工作压力
职位详情
- 淮北
- 1-3年
- 中专/中技
- 电子/半导体
- 生产计划与物流控制
- 团队管理
- 机械设备/机电/重工
- 生产成本管理
线束拉长岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理,确保生产流程的顺畅。 2. 对生产过程中的问题进行及时处理,保证生产质量。 3. 监督生产现场的安全生产,确保无安全隐患。 4. 定期检查生产设备,确保设备运行正常。 直聘5. 改进生产流程,提高生产效率和产品质量。 任职要求: 1. 具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产现场。 2. 有责任心,能够迅速应对生boss产中出现的问题。 3. 熟悉生产设BOSS直聘备的操作和维护,能够保证设备的正常运行。 4. 具备良好的团队合作精神,能够激励和指挥团队完成生产任务。 5. 对生产流程有深入理解,能boss够提出合理的改进建议。
技能解析
- 管理能力
- 有效沟通
- 日常管理
- 生产过程
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产现场
- 提高生产效率
- 出现的问题
- 团队合作精神
- 设备运行
- 完成生产任务
- 团队合作
- 协调能力
- 设备的操作
- 产品质量
- 生产效率
- 合作精神
- 生产质量
- 和协调能力
- 安全生产
- 改进建议
- 日常管理
- 生产过程
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 五险一金