职位&公司对比

招聘中
  • 互联网
  • 已上市
招聘中
  • 互联网
  • 已上市

职位详情

  • 庆阳
  • 不限
  • 大专
  • 个人客户开发(销售方向)
  • 互联网金融
  • 地推
  • 拜访

职位描述kanzhun: 1、推广销售公司APP及相关金融产品,完成既定的销售任务指标。 2、及时主动联系客户,协助落实当地客户关系维护相关工作。 3、从始至终贯彻落实公司风控规则,积极来自BOSS直聘主动防范金融风险。 4、遵守BOSS直聘公司规章制度,确保按时按质完成工作。 职位要求: 1、性别不限,大专以上学历,有市场推广、地推、直销工作经验者优先,优秀者学历可放宽; 2、积极、乐观、自信、有一定的抗压能力,勇于挑战高薪; 3、亲kanzhun和力强,有良好的沟通及协调能力,吃苦耐劳,有较好的销售策划及执行能力; 4、正直诚信,吃苦耐劳,具有强烈的成就动机; 5、可接受热爱销售、对互联网金融行业有想法的应届毕业生。 薪酬福利: 1、工作时间:无需坐班,弹性工作制; 2、福利待遇:六险一金,具有竞争力的薪酬+丰厚提成。新入职员工首来自BOSS直聘月无考核,前三月绩效工资保护。 3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等。 4、节假贺礼:重大节日礼品。 5、企业培训:新员工的入职培训、1V1导师带练、部门培训、职能培训、专业技能培训。 6、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。

职位详情

  • 庆阳
  • 不限
  • 不限
  • 个人客户开发(销售方向)
  • 互联网金融
  • 拜访
  • 较多出差
  • 地推

乐信集团分期乐招聘BD10名 一:福利待遇 1、月工资:无责任底薪+提成+季度奖=10K-50K 2、入职缴纳六险BOSS直聘一金 3、完善的新人培训和优秀的销售精英手把手教学 4、定期的团建旅游生日会等 5、开放式的工作环境,快乐的工作氛围 美国纳斯达克上市企业,年销售额1000亿+,大公司大平台,是一份长期稳定的发展平台 岗位职责: 1、熟悉直聘公司APP产品,向目标客户群体推广此软件,并协助其完成注册 2、以陌拜/地推等营销活动建立吸引客户的注册场景 3、从始至终贯彻落实公司风控规则,遵守公司规章制度,不踩金融高压线 4、每天完成月初既定KPI,盯死目标,完成目标! 5、协助团队管理,建立良好的团队竞争机制 岗位要求: 1、愿意赚钱,有无经验均可 2、年龄20BOSS直聘-35岁,不限性别【乐信集团分期乐招聘BD10名】 【福利待遇】 1、薪资:无责任底薪+提成+月度奖+季度奖(上不封顶) 2、入职缴纳六险一金,年度旅游,年度体检等 3、完善的新人培训和优秀的销售精英手把手教学 4、定期的团建旅游生日会,开放式的工作环境,快乐的工作氛围 5、晋升通道公平透明 美国纳斯达克上市企业,年销售额1000亿+,大公司大平台,是boss一份长期稳定的发展平台 【岗位职责】 1、熟悉公司APP产品,向目标客户群体推广此软件,并协助其完成注册 2、以陌拜/地推等营销活动建立吸引客户的注册场景3、从始至终贯彻落实公司风控规则,遵守公司规章制度,不踩金融高压线 4、每天完成月初既定KPI,盯死目标,完成目标! 5、协助团队管理,建立良好的团队竞争机制 【岗位要求】 1、愿意赚钱,服从安排,有无经验均可 2、boss年龄20-35岁,不限性别

技能解析

专有技能
  • 完成工作
  • 有想法的
  • 金融产品
  • 好的沟通
  • 客户关系维护
  • 协调能力
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 完成目标
    • 公平透明
    • 团队管理
    • 营销活动
    • APP产品
    • 纳斯达克上市

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      更新于 2025-05-04