职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 手绘
职务描述 1、负责文化空间、展览展示等项目的策略制定及创意设计方案,善于利用、引导团队开发创作; 2、精准把握方案设计理念、整体设计风格,独立带领创意团队完成项目的创意设计到落地交付的全流程; 3、参与公司的管理会议,协调团队与其它部门之间的工作关系,负责公司整体的对kanzhun外形象。 任职要求: 1、本科及以上学历,美术院校平面、展示设计等相关设计专BOSS直聘业优先; 有8年及以上设计工作经验,著名同行文化设计公司工作或知名设计公司工作者优先,精通SU/CAD/PS/AI/CDR等空间及平面设计软件; 3、具较高的文化底蕴和艺术视觉造诣BOSS直聘,有敏锐的洞察力和创造力,能独立做出概念及落地设计方案; 4、具有良好的手绘能力和草图表现能力,和自己独特的创意风格和独到的创意观点; BOSS直聘 5、具备优秀的提案能力,对项目创意及方案质量具极强的掌控力; 6、有较强的责任心,团队合作意识强,沟通能力强。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 设计总监
- CAD
- 酷家乐
- 室内设计
【岗位职责】boss 1、客户洽谈、设计来自BOSS直聘报价、全案boss落地 2、负责设计师组建、培训、管理 3、楼盘户型整理、部门分工合作、方案推进、设计分享; 【任职条件】 1、5年以上装修行业经验,拥有丰富的室内设计及落地经验,热爱新事物 2、2年以上团队管理经验 3、年龄要求28-45岁之间 4、良好boss的沟通能力,客户分析能力; 【薪资待遇】 1、5000+五险+提成+团队提成 2、免费提供精装房住宿 3、免费培训新材料设计与应用
技能解析
- 合作意识
- 方案设计
- 创意设计
- 设计工作
- 设计工作经验
- 敏锐的洞察
- 设计软件
- 平面设计
- 设计方案
- 团队合作
- 敏锐的洞察力
- 独特的创意
- 展览展示
- 手绘能力
- 设计理念
- 设计风格
- 平面设计软件
- 团队合作意识
- 整体设计
- 沟通能力强
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 分析能力
- 好的沟通
- 室内设计
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 绩效奖金
公司福利
- 社保
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金