职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 硬件设计
模拟电路研发工程师 岗位职责: 1、新产品样机模拟电路、功率放大器、电源及整机硬件电路设计; 2、调试说明、清单汇总表等设计文件的编制; 3、小批量试制,性能指标测试,产品后期的维护改进; 4、公司现有线性电源、线性功率放大器、开关电源、开关功率放大器等功率平台的维护改进,解决批量生产中出现的问题。 5、根据用户提boss出的技术指标,对以上功率平台的电路参数进行更改,满足新的技术要求。 任职要求: 1、电子、电气及相关专业全日制本科以上学历; 2、1年以上模拟电路、功率放大器或电源类产品研发工作经验 ; 3、熟练boss掌握各种元器件原理及应用(阻容、三极管、MOS管、运放、逻辑门、PWM芯片等) 4、熟练掌握各种电路原理及应用(线性稳压电源,开关电源,线性功率放大器,等) 5、熟练boss掌握EDA设计软件(如Protel等),设计电路原理图,设计电路PCB图 6、熟悉了解电子产品可靠性设计要求、电BOSS直聘磁兼容设计要求、安全设计要求 7、具有较强的分析和动手能力,调试时能快速的对电路板及整机进行故障定位
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- PSIM
- PLECS
- 仿真/验证
- 电力电子
职责:1. 支持并推广电力电子仿真软件的使用,为用户解决技术问题和提供技术支持; 2. 搭建和创作能够展示电力电子仿真软件的仿真和分析功能的模型、案例和解决方直聘案; 3. 编写、整理和维护电力电子仿直聘真软件相关教学和帮助文档(中英文); 4. 录制电力电子仿真软件教学视频,组织召开和讲授电力电子仿真软件网络研讨和培训会; 5. 调研和分析同类电力电子仿真软件功能和最新进展;调研和掌握用户对电力电子仿真的需求发展; 6. 与研发部门合作,推动电力电子仿真软件新功能的研发。 来自BOSS直聘 要求:来自BOSS直聘1 .国内外正规全日制大学本科及以上学历,电气工程、电子信息、通讯工程等相关专业,熟悉电力电子基本原理,有电力电子相关项目经验者优先;2年以上相关工作经验; 2. 熟练掌握至少一种电力电子仿真软件(如PLECS,PSIM,MATLAB/Simulink等),有电力电子工程仿真经验者优先; 3. 大学英语CET-6级或相当水平以上,有良好的英文基础,掌握电气工程专业英语;具有良好的书面表达和口头沟通能力,具有较好的演讲能力; 4. 为人热情,积极主动,学习能力强,有一定的创造力,有良好的团队合作能力。
技能解析
- 开关电源
- 出现的问题
- 稳压电源
- 设计软件
- 批量生产
- 电路原理图
- 设计文件
- 研发工作
- 硬件电路设计
- 电路设计
- 较强的分析
- 动手能力
- 性能指标
- 模拟电路
- 技术指标
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- PSIM
- 技术问题
- 演讲能力
- 良好的英文
- CET-6
- 电力电子
- MATLAB
- 沟通能力
- 电子相关
- 团队合作能力
- 调研和分析
- 口头沟通能力
- 电子工程
- 电气工程
- 团队合作
- 解决方案
- 基本原理
- 口头沟通
- PLECS
- 解决技术问题
- 提供技术支持
- 学习能力
- 书面表达
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 意外险
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 节日福利