职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 硬件设计
模拟电路研发工程师 岗位职责: 1、新产品样机模拟电路、功率放大器、电源BOSS直聘及整机硬件电路设计; 2、调试说明、清单汇总表等设计文件的编制; 3、BOSS直聘小批量试制,性能指标测试,产品后期的维护改进; 4、公司现有线性电源、线性功率放大器、开关电源、开关功率放大器等功率平台的维护改进kanzhun,解决批量生产中出现的问题。 5、根据用户提出的技术指标,对以上功率平台的电路参数进行更改,满足新的技术要求。 任职要求: 1、电子、电气及相关专业全日制本科以上学历; 2、1年以上模拟电路、功率放大器或电源类产品研发工作经验 ; 3、熟练掌握各种元器件原理及应用(阻容、三极管、MOS管、运放、逻辑门、PWM芯片等BOSS直聘) 4、熟练掌握各种电路原理及应用(线性稳压电源,开关电源,线性功率放大器,等) 5、熟练掌握EDA设计软件(如Protel等),设计电路原理图,设计电路PCB图 6、熟悉了解电子产品可靠性设计要求、电磁兼容设计要求、安全设计要求 7、具有较强的分析和动手能力,调试时能快速的对电路板及整机进行故障定位
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Protel
- Candence/Allegro
- 电子电气/自动化相关专业
- 数字电路设计
工作内容与kanzhun职责: 1、参与公司产品的硬件方案设计与开发; 2、负boss责产品的硬件研发,包括元器件选型,原理图、PCB设计及编写文档,协同结构设计; 3、跟进产品在样机、量产过程中相关的来自BOSS直聘技术问题并提供支持; 4、boss有家电行业设计经验,熟悉EMC测试及相关标准。 5、领导分配的其他工作;
技能解析
- 开关电源
- 出现的问题
- 稳压电源
- 设计软件
- 批量生产
- 电路原理图
- 设计文件
- 研发工作
- 硬件电路设计
- 电路设计
- 较强的分析
- 动手能力
- 性能指标
- 模拟电路
- 技术指标
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 方案设计
- 技术问题
- 结构设计
- PCB设计
- 提供支持
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 意外险
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金