职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 通信电源
1来自BOSS直聘、熟悉通信行业移动电源和电源适配器等的设计,开发,维护; 直聘2、有3年以BOSS直聘上类似产品开发设计经验BOSS直聘; 3、指导车间完成生产流程; 3、遵守公司管直聘理制度,遵守职责,服从岗位安排。
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 电源
- 电子
岗位职责: 1、kanzhun负责智能手机充电器、电源适配器、电动工具、服务器等大小功率电源的设计开发; 2、主导设计、试产、分析测试等,确保产品开发设计符合客户要求; 3、主导样品制boss作过程管控和产品标准制定,确保满足客户及市场需求; 4、主导解决生产过程中发现的技术异常,并提供技术支持。 岗位要求: 1、大专以上学历,5年以上电源设计工作经验,有同行经验优先; 2、熟悉大小功率电源的拓扑结构,电路原理、无Y设计等; 3、精通通信产品电源设计要求;对模拟电路设计、能量变BOSS直聘换设计、EMC防护设计、安来自BOSS直聘规设计、热设计、电源认证有深入的理解; 4、有较强的分析、能独立解决电源及配电设计问题的能力; 5、具有同行(LLC, ACF, PD, PPS快充设计经验者)或英语读说写能力优秀者优先录用。
技能解析
- 管理制度
- 通信行业
- 公司管理
- 产品开发
- 设计经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 设计工作
- 设计工作经验
- 设计开发
- 设计问题
- 电动工具
- 模拟电路设计
- 市场需求
- 制作过程
- 电路设计
- 较强的分析
- 独立解决
- 智能手机
- 通信产品
- 模拟电路
- 提供技术支持
- 生产过程
- 产品开发
- 设计经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年度调薪
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金