职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 通信电源
1、熟悉通信行业移动电源来自BOSS直聘和电源适配器等的设计,开发,维护; kanzhun2、有3年以上类似产品开发设计经验; 3、指导kanzhun车间完成生产流程; 3、遵守公司管理制度,遵守职责,服从岗位安排。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 电池/电源类产品
- 电子电气/自动化相关专业
- 智能硬件/可穿戴设备
- 硬件开发经验
要求: 1. 年龄要求:25-30岁; 2. 驾照:C照 3. 工作经历:3年以上工作经直聘验; 4. 学历要求kanzhun:大学本科; 5. 专业要求:电子相直聘关专业; 6. 语言要求:能够看来自BOSS直聘懂英文文档; 7. 其他要求来自BOSS直聘:会绘制原理图、PCB板图;能够使用常见仪器;能够焊接电路板;懂C语言; 工作岗位: 1. 绘制产品原理图、绘制PCB板、做BOM表、制订生产流程、整理文档等; 2. 焊接样板,装配设备; 3. 维修电路板; 4. 产品测试方案设计; 5. 协助研发工作,培养研发能力; 6. 具备能力,培养编写嵌入式软件;
技能解析
- 产品开发
- 设计经验
- 管理制度
- 通信行业
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整理文档
- 测试方案
- 方案设计
- 产品测试
- 电子相关
- 英文文档
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金