职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 通信电源
1、熟悉通信行业移动电源和电源适配boss器等的设计直聘，开发，维护； 2、有3年以上类似产品开发设计直聘经验； 3、指导车间完成生产流程； 3、boss遵守公司管理BOSS直聘制度，遵守职责，服从岗位安排。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 电源基带方向
岗位职责： 1、负责手机或配件产品直聘项目测试方案、策略制定 2、项目测BOSS直聘试进度跟进与推动 3、项目过程问题跟进BOSS直聘处理、闭环 任职直聘要求： 1、通信电子相关专业本科 2、有消费电子硬件测试或开发经验优先（电源kanzhun基带方向） 3、熟悉产品开发流程
技能解析
专有技能
- 设计经验
- 管理制度
- 通信行业
- 公司管理
相同技能
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 测试方案
- 产品开发流程
- 熟悉产品开发
- 项目测试
- 开发经验
- 电子相关
- 开发流程
相同技能
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 节日福利
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801