职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 本科
- 财务管理
1.工作内容：负责公司所有报税，做帐安boss排以及协调工作。2.面试新入职的税务部会计人员 3.处理会计税务及客户方面和疑难问题。 4.BOSS直聘及时kanzhun了解员工思想动态，不定期找员工单独谈话boss。 要求：专业能力过硬，具有一定的管理能力。
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 大专
- 财务综合管理
- 总账核算
- 预算管理
- 成本管理
- 风险控制
- 中级会计师
- 餐饮/酒店
- 财务信息化经验
岗位职责： 1.全面负责财务部的日常管理工作，确保财务数据的准确性和及时性。 2.制定并执行酒店的财务管理制度和流程，监督各项财务活动的合规性。 3.编制酒店的财务预算和财务计划，并进行定期分析和调整。 4.负责酒店的资金调配、成本核算和财务分析工作，为管理层提供决策支持。 5.监督应收账款和应付账款的管理，确保资金回笼和支付的及时性。 6.协助内外部审计机构进行财务审计，确保财务报告的合规性和准确性。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业毕业BOSS直聘。 2.具有5年以上财务管理工作经验，其中至少3年在酒店行业。 3.精通国家财税法律规范，具备优秀的财务分析和判断能力。 4.熟练使用财务软件和相关办公软件，具备良好的数据处理能力。 5.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神。
技能解析
专有技能
- 具有一定的管理能力
- 有一定的管理能力
- 管理能力
- 协调工作
- 疑难问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 管理制度
- 国家财税法律
- 财务软件
- 决策支持
- 数据处理能力
- 管理工作经验
- 熟练使用财务软件
- 分析和判断能力
- 合作精神
- 数据处理
- 成本核算
- 精通国家财税
- 财务分析
- 团队合作精神
- 判断能力
- 办公软件
- 法律规范
- 财务管理
- 团队合作
- 管理工作
- 应收账款
- 日常管理
- 分析和判断
- 提供决策支持
- 财税法律
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 不加班
公司福利
- 全勤奖
- 员工旅游
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801