职位&公司对比
职位详情
- 漳州
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 地推
- 用户拉新
- 商户合作
- 个人客户开发(销售方向)
- O2O/生活服务
- 拜访
一.岗位职责 1、根据所辖市场特点,完成社区团长的拜访、签约谈判、促成合作协议的签订及销售提升; 2、负责协助社区团长完成社群搭建、社区地推工作,保持良好的合作关系,提升团点销售及渗透率,达成公司业绩目标; 3,协调配送仓储及配送部门工作; 4、签约后,及时了解商户的日常运营情况,及时解决商户遇到的问题;配合督导一直聘起和团长做好客户的售后服务工作; 5、定期向上级汇报工作进展商户开发情况; 二.岗位要求 1、 大专及以上学历 2、一年以上销售经验,有快消零售、o2o销售、社区电商等销售从业经验优先;有本地社区团长资源者优先录用; 3、具备良好的沟通能力和商务谈判能力;吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感; 4、具备较强的抗压能力和执行力,能够承受较大的工作压力,喜欢挑战,具备一定的坚韧力; 5、目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战新高。 1、 大专及以上学历 2、一年以上销售经验,有快消零售、o2o销售、社区电商等销售从业经验优先;有本地社区团长资源者优先录用; 3、具备良好的沟通能力和商务谈判能力;吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感; 4、具备较强的抗压能力和执行力,能够承受较大的工BOSS直聘作压力,喜欢挑战,具备一定的坚韧力; 5、目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战新高。 1.大学专科以上学历 2.具备一定的业务开发或销售经验,地面商户拓展或获客经验者优先考虑 3.具备较强的kanzhun市场洞察力和商业敏感性直聘,能够准确判断市场需求 4.具备团队合作精神,能够独立完成工作任务并承担一定压力 5.具备良好的学习能力和适应力,能够快速学习和掌握相关业务知识 boss6.有责任心和进取心,具备良好的沟通协调能力;具备良好的沟通能力
职位详情
- 漳州
- 1年以内
- 不限
- 用户拉新
- 商户合作
- O2O/生活服务
- 批发/零售
- 拜访
- 较多出差
- 地推
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 渠道开发能力
- 接受实习/在校生投递
直聘岗位职责: 1、负责滴滴拉货司机开发,激活 2、负责BOSS直聘司机的日常管理,行为规范培训、上线时长、车贴等 3、boss完成总部下达的任务指标,为结果负责 岗位要求: 1、有同城拉货行业经验优先 2、有较强的语言沟通能力和抗压能力 3、善于人际BOSS直聘交往,有冠军心
技能解析
- 销售经验
- 完成工作
- 商务谈判能力
- 市场洞察力
- 准确判断
- 完成工作任务
- 商业敏感性
- 学习能力和
- 售后服务
- 善于学习
- 合作精神
- 业务开发
- 客户的售后服
- 团队合作精神
- 保持良好
- 具备团队合作
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 市场需求
- 谈判能力
- 合作协议
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 商务谈判
- 良好的沟通协
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 语言沟通
- 日常管理
- 语言沟通能力
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金