职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 汽车
- EPS
- 软件项目管理
- 线控转向系统
熟直聘悉汽车线控转向系统工作原理,技术架构和关键技术,boss具备一定技术背景及判断能力 熟悉项目管理工具和方法,如项目计划制定,进度控制,成本管理,风险管理。 了解汽车行业相关法规和标准 具备良好数据分析和解决问题能力 具备优秀项目管理能力,能独立承担项目的管理工来自BOSS直聘作 出色的沟通能力和团队协作 具备较强的领导能力和团队管理经来自BOSS直聘验
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 本科
- 日结
- 系统升级
- 智能化
- 电子/通信/半导体
负责BU事业处的IT战略规划与落地,统筹信息化系统建设、运维及数字化转型,确保IT资源高效支撑企业生产、研发、供应链及质量等管理需求,推动智能制造与工业4.0技术应用。 1. IT战略规kanzhun划与业务支持创新 - 制定BU事业处的IT中长期发展规划,结合BU事业处的业务需求推动数字化转型,优化IT架构。 - 主导工业互联网、智能制造(如MES、物联网、大数据平台)等项目的规划与实施。 - 深入业务部门,挖掘IT需求,推动流程优化与效率提升。 - 探索新技术(如AI等)在制造场景的应用。 2. 系统建设与运维 - 管理ERP(如SAP)、等核心系统的开发、集成与运维。 - 保障生产系统(如MES)稳定性,支持自动化产线、设备联网及数据采集。 - 主导IT基础设施(网络、服务器、云平台)的安全与高效运行。 3. 团队与项目管理 - 组建并管理IT团队,培养技术人才,协调内外部资源。 - 把控IT项目全生命周期,确保成本、进度与质量目标达成。 4. 信息安全与合规 - 建立信息安全管理体系防范网络攻击与数据泄露。 - 确保IT系统符合国家法规(如《网络安全法》)及行业boss标准。 5. 预算与成本控制 - 制定年度IT预算,优化资源分配,降低运营成本。 岗位要求: 1. 教育背景 - 本科及以上学历,计算机科学、信息管理、自动化等相关专业。 2. 经验要求 - 8年以上IT管理经验,3年以上制造业IT经理/总监经验,熟悉3C电子精密制造加行业。直聘 - 精通ERP、MES系统实施,相关职能平台AI项目经验者优先。 - 熟悉工业4.0、智能工厂架构,具备物联网(IoT)或工业互联网平台建设经验。 -具有FATP工厂IT建设运营经验优先。 3. 技能要求 - 管理能力:优秀的跨部门协作、项目BOSS直聘管理和团队领导力。 - 语言:英语优秀(如口语可以沟通的更佳)。 - 结果导向,能适应快节奏的制造业环境,抗压能力强。 - 敏锐的技术洞察力,持续学习新技术与行业趋势。
技能解析
- 计划制定
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理工具
- 成本管理
- 关键技术
- 沟通能力和
- 领导能力
- 熟悉项目管理
- 进度控制
- 数据分析
- 沟通能力
- 团队协作
- 风险管理
- 解决问题能力
- 判断能力
- 项目管理能力
- 解决问题
- 技术架构
- 管理工作
- 出色的沟通
- 项目管理工具
- 项目计划
- 分析和解决问题
- 管理经验
- 管理能力
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 网络攻击
- 智能工厂
- 工业互联网
- 跨部门协作
- 行业标准
- 数字化转型
- 团队领导力
- 技术应用
- 流程优化
- 平台建设
- 国家法规
- 安全管理
- 质量目标
- 信息安全管理
- 信息安全
- 成本控制
- 降低运营成本
- 智能制造
- 运营经验优先
- 可以沟通
- 运营经验
- 系统建设
- 生命周期
- 团队领导
- 系统的开发
- 信息管理
- 战略规划
- 企业生产
- 管理体系
- 效率提升
- 数据采集
- 管理经验
- 管理能力
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 住房补贴
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。