职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 汽车
- EPS
- 软件项目管理
- 线控转向系统
熟悉汽车线控转向系统工作原理，技术架构和关键技术，具备一定技术背景及判断能力 熟悉项目管理工具和方法，如项目计划制定，进度控制，成本管理，风险boss管理。 了解汽车行业相关法规和标准 具BOSS直聘备良好boss数据分析和解决问题能力 具备优秀项目管理能力，能独立承担项目的管理工作 出色的沟通能力和团队协作 具备较强的领BOSS直聘导能力和团队管理经验
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 电子/通信/半导体
- 研究所、电子设计企业
岗位职责： 1、领导团队进行电子与通信领BOSS直聘域的前沿技术研究； 2、制定实验室科研方向及研究课题； 3、主导实验室的科研项目和技BOSS直聘术开发项目，制定项目计划并监督执行； 4、确保项目按时完成，并达到预期目标； 5、将实kanzhun验室的科研成果转化为实际产品或解决方案； 6、与其他部门紧密合作，确保实验室工作与公司整体战略一致； 7、及时解决实验室运营和项目执行中的技术和管理问题； 8、直聘制定培训计划，提升团队成员的技术能力和专业素养； 9、指导团队成员进行科研和技术开发； 10、与高校、科研机构、供应商等建立合作关系，推动技术合作和资源共享； 负责实验室的专利申请和技术文档管理。 任职要求： 1、熟悉电子与通信领域的前沿技术（如 5G、物联网、人工智能等）； 2、精通一种以上嵌入式操作系统； 3、精通C/C++语言编程，熟悉嵌入式软件开发流程, 熟悉ARM等32位处理器，可熟练运用I2C、UART、USB、SPI、CAN、Bluetooth等常用通讯技术； 4、精通电子电路设计及电气原理图设计，熟悉PCB设计制板流程及常用设计工具； 5、优秀的团队管理和沟通协调能力； 6、具备较强的领导力和决策能力； 7，具备创新精神和解决问题kanzhun的能力。 8，本科以上学历，专业：电子工程、通信工程、计算机科学等相关专业 9，对新技术敏感，沟通能力强，性格稳重，责任心强，抗压能力强。
技能解析
- 计划制定
- 团队管理经验
- 管理工具
- 项目管理
- 成本管理
- 关键技术
- 沟通能力和
- 领导能力
- 熟悉项目管理
- 进度控制
- 数据分析
- 管理经验
- 团队协作
- 风险管理
- 解决问题能力
- 判断能力
- 项目管理能力
- 技术架构
- 管理工作
- 出色的沟通
- 管理能力
- 项目管理工具
- 分析和解决问题
- 团队管理
- 沟通能力
- 解决问题
- 项目计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- C++语言
- 决策能力
- 技术研究
- PCB设计
- 开发流程
- 研究课题
- 原理图设计
- 电路设计
- C/C++
- 紧密合作
- 技术开发
- 嵌入式操作系统
- 语言编程
- 熟悉电子
- 沟通能力强
- 软件开发
- 解决问题的能力
- 较强的领导力
- 负责实验室
- 沟通协调
- UART
- 电气原理图
- 电子工程
- 前沿技术研究
- 协调能力
- 解决方案
- 软件开发流程
- 沟通协调能力
- 创新精神
- 通信工程
- 整体战略
- 电子电路
- 实验室工作
- 技术文档
- 人工智能等
- 文档管理
- 团队管理
- 沟通能力
- 解决问题
- 项目计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 住房补贴
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801