职位&公司对比

招聘中
  • 电子商务
  • 不需要融资

职位详情

  • 深圳
  • 3-5年
  • 本科
  • 亚马逊
  • 组长
  • 主管

一 ,岗位要求 1. 具备3年以上亚马逊平来自BOSS直聘台精品推广工作经验。(无经验勿扰) 2. 本科及以上学历,年龄23-35周岁,英语四级以上,能力优秀者可适当放宽要求; 3. 有出色的数据分析能力及市场分析能力,逻辑思维能力强,熟悉亚马逊的各项政策,熟悉Amazon的排名规则 4. 精通各种广告打法,擅长推产品排名 5. 根据销售目标,做好销售计划,备货计划以及跟进备货和库存的监控管理 6. 有多种产BOSS直聘品推广经验优先 二,工作时间 双休 ,一天7.5小时工作制,双休,不加班 三,福利待遇 1. 薪 酬:无责任底薪+提成+年终奖, 提成透明,2个月发放一次, 2.福利:员工入职即签订劳动合同,购买社保五险一金;定期聚餐,每年一次公司旅游。 3.假期规定:五天工作制,享受带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等),员工入职满一年享受直聘5天年假;没有任何加班文化。 4.公司目前只做精品推广,主要以3C、户外、家居类为主 多站点运营,让你的时间更有价值,不浪费在无意义的事情上。 5.公司氛围轻松活跃,没有任何加班文化,离职kanzhun率极低,一定是你最喜欢的类型。公司产品有自己独特的供应链和优势,属于行业头部卖家,让你的付出能够得到BOSS直聘更多的回报。无责任底薪保证优质基础生活,欢迎有志人士加入! 7.试用期1-3个月(根据个人能力可提前转正) 8.工作地点:宝安 洪浪北地铁站300米 宝壹创意园1 栋

职位详情

  • 深圳
  • 1-3年
  • 本科
  • 亚马逊
  • 北美站
  • 品牌运营
  • 纯白帽
  • 高客单
  • 精品运营

岗位职责: 1. 负责美国站产品运营,输出运营方案,高效执行和落地,完成销售额等业绩目标。合规运营,保证账号和Listing安全。 2. 定时分析各项运营指标,优化运营数据,洞察业绩增长点,提升销量。 3. 把控产品的库存情况,保来自BOSS直聘持库的良性周转,不断货不积压。 4. 跟进站内广告,制定和沟通广告策略kanzhun,配合产品推广,把控广告费比和ROAS。 5. 关注市场动态,根据市场情况及时调整运营策略,提升市场份额。 6. 团队内外部充分沟通协作,推动运营问题的解决和优化。 任职资格: 1. 本科及以上学历,两年以上亚马逊精品运营经验,英语优秀是加分项; 2. 了解亚马逊推品逻辑和各项规则,熟悉亚马逊各板块操作。了解站内广告投放逻辑,有广告配合运营的成功经验。 3. 具有品牌运营思维和Sense, 用户导向,善于分析用户画像和用户行为,并运用于产品推广; 4. 具备较好的数据分析和洞察能力,思维活跃,能根据数据和运营情况及时调整运营策略; 5. 强结果导向,执行力强;具备良好的沟通能力,积极主动,有团队合作精神。

技能解析

专有技能
  • 市场分析能力
  • 监控管理
  • 分析能力
  • 英语四级
  • 逻辑思维
  • 逻辑思维能力
  • 数据分析能力
  • 市场分析
相同技能
  • 数据分析
  • 产品推广

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 站内广告
  • 团队合作精神
  • 善于分析
  • 思维活跃
  • 品牌运营
  • 广告投放
  • 运营经验
  • 团队合作
  • 沟通协作
  • 沟通能力
  • 库存情况
  • 运营方案
  • 合作精神
  • 广告策略
  • 好的沟通
  • 运营策略
  • 市场动态
  • 洞察能力
  • 用户行为
相同技能
  • 数据分析
  • 产品推广

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
双休不加班

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 免费班车
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-04-29