职位&公司对比

招聘中
  • 专用设备
  • 不需要融资
招聘中

技术研发工程师

-K·薪
  • 专用设备
  • 未融资

职位详情

  • 徐州
  • 3-5年
  • 本科
  • 机械工程专业
  • AutoCAD
  • 重型机械
  • SolidWorks
  • 钢结构

1.参与新产品研发、老产品改进、关键技术研究攻关和技术支持工作。 2.参与新产品的市场调研与可行性分析论证,参与起草产品开发项目建议书。 3.负直聘责新产品方案设计、三维及二维图纸设计、boss设计流程文档的编写。 4.参与策划样机试制,实验验证,评审和确认,全程跟踪参与产品试制、实验活动记录解决过程中出现的问题,为全过程提供技术支持。 5.收集、分析研究产品质量、市场需求、技术发展等信息,寻找产品改进机会,制定改进计划。 6.实施相关产品改进计划,并跟踪落实改BOSS直聘进结果。 7.参与为产品的采购,生产,销售等提供技术支持和服务。 8.按要求编制产品的外购技术协议。 9.完成相关领导下达的其他交办工boss作。 10.有徐工集团工作经验优先。

职位详情

  • 徐州
  • 3-5年
  • 本科
  • 自动化机械经验
  • AutoCAD
  • 非标设计经验
  • ANSYS
  • SolidWorks
  • 机电设备经验
  • 重型机械经验
  • 有机械结构工程师经验

岗位职责: 1、参加产品的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2、解决产品生产组装过程中的技术问题,及编写整理相技术文档; 3、根据市场、生产反馈问题,对产品进行改进提升、整改、跟踪。 4、能够独立完成产品的总装图纸与零件图纸; 5、熟kanzhun悉各机械零件、标准件、非标件等其他零件的设计标准及规范; 6、具有良好的责任心、良好的工作态度和职业操守;具有一定的抗压能力; 7、具有优秀的制度和BOSS直聘团队意识,具有良好的沟通能力; 8、要有信心,不懂就学,学习伴随终生的态度。 任职资格: 1、本科及以上学历,英文四级及以上水平,机械、机电、化工、电子、模具、焊接、热处理、石油、医药等理工科专业优先; 2、有一定的热情,积极主动; 3、年龄20-40岁之间,善于在工作中学习; 4、有良好的团队合作意识和抗压能力,吃苦耐劳保持良好的工作积极性; 5、有驾照优先,可适应短期不定时出差。 6、二维或三维制图软件使用; 7、熟悉相关理工科专业的基本知识,也要有基本的常识; 8、公司作为国内的头部企业,加大对知识产权的保护力度,要求有良好的职业道德。 职位福利:单双休直聘、六险、食堂、住宿、加boss班补助、绩效奖金、项目奖金、生日蛋糕卡、带薪年假、购车补贴、节假日福利等。

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 出现的问题
  • 产品方案
  • 改进计划
  • 新产品研发
  • 方案设计
  • 图纸设计
  • 技术发展
  • 关键技术
  • 技术研究
  • 市场需求
  • 分析研究
  • 产品质量
  • 设计流程
  • 全程跟踪
  • 支持工作
  • 提供技术支持
  • 产品研发
  • 技术支持工作
  • 可行性分析

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 设计图纸
    • 相关技术文档
    • 合作意识
    • 具有良好的沟
    • 保持良好
    • 技术问题
    • 结构设计
    • 三维制图软件
    • 团队意识
    • 团队合作
    • 沟通能力
    • 组装过程
    • 团队合作意识
    • 制图软件
    • 好的沟通
    • 技术文档
    • 设计标准
    • 机械零件

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 免费工装
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 加班补助
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险
      更新于 2025-05-08