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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 中后台产品

岗位职责: 1. 产品规划与需求分析 - 负责酒店OTA供应商结算系统的全生命周期管理，制定产品迭代路线图，支撑业务增长与财务合规目标。 - 深度理解供应商结算业务场景（如账单生成、对账规则、佣金计算、跨境支付等），挖掘供应商、财务及运营团队的痛点，转化为产品需求文档（PRD）。 - 设计结算流程自动化方案（如自动对账、异常预警、多币种转换等），提升结算效率与准确性。 2. 系统设计与交付 - 主导结算系统功能设计，渠道分销平台及财务系统的数据对接方案。 - 协调技术团队完成功能开发，把控测试与上线节点，确保产品交付符合业务预期。 来自BOSS直聘 - 设计供应商端结算门户（如账单查询、争议提报、数据看板），优化用户体验。 3. 业务协同与规则制定 - 协同财务、法务团队制定来自BOSS直聘结算规则（如账期、分润比例、退款政策），确保系统逻辑与合同条款一致。 - 对接国BOSS直聘际供应商，设计符合跨境结算需求的功能（如汇率浮动处理、多语言支持、税务合规）。 4. 数据驱动与优化 - 通过数据分析（如结算周期、差错率、供应商满意度）持续优化产品，推动结算效率提升。 - 监控行业趋势与竞品方案，探索创新结算模式 5. 跨部门协作与培训 - 作为业务与技术团队的桥梁，推动各方资源对齐，高效解决系统问题。 - 为供应商、内部运营团队提供系统操作培训，输出标准化文档。 任职资格： 1.教育背景 - 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、财务或相关专业优先。 2. 工作经验 - 3年以上B端产品经理经验，有财务结算系统、供应链系统或酒店/OTA行业背景者优先。 - 熟悉酒店分销业务逻辑（如预付/现付模式、佣金分账）及技术架构（API对接、数据中台）。 3. 核心能力 - 精通产品设计工具（Axure、Figma、Visio），能独立输出PRD及原型图。 - 逻辑严谨，具备强业务抽象能力，能将复杂结算规则转化为系统逻辑。 - 熟悉敏捷开发流程，擅长跨部门协作与资源整合。 - 具备英语沟通能力优先（如需对接国际供应商及技术团队）。