职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- 电商产品
1、根据品牌战略规划,制定营养素产品的产品线发展计划,包括短期、中期、长期的的规划; 2、负责市场调研、对应品类和竞品分析、市场规模调研等,提出产品概念,产品买点等进行产品立项管理,提出产品推广方案,形成产品矩阵。 3、根据行业市场需求变化,及时对产品组合规划进kanzhun行调整;监督各阶段产品开发的进度; 4、负责新品的开发和产品的全生命周期管理,与供应链协同和对OEM进行产品开发过程、生产交付过程的监督和管理; 5、产品卖点提炼、输出核心内容形成产品手册,增强营销的输出价值; 6、根据公司品牌调性,创新与迭代BOSS直聘产品的包装设计,从而增强产品美感与品牌穿透力。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上从事营养品、保健品、滋补、抗BOSS直聘衰老、营养膳食补充剂等类目产品经验 2boss、熟悉产品/包装开发落地全流程 3、有前瞻的市场视野,从市场和公司发展大局出发,梳理策划产品和品牌的来自BOSS直聘能力 4、具有优秀的沟通协调、组织执行能力,较强的责任心
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 用户/功能产品
- C端产品
- ERP产品/软件产品
- 社区产品
- 社交产品
岗位职责: kanzhun-应急处直聘置流程设计。负责无人车BOSS直聘运营过程中各类异常事件的应急处置流程设计,制定标准化操作规范 -工作台产品设计。面向地勤人员和响应中心,设计高效、易用的应急处置工作台,提升事件处理效率 -差异化方案设计。针对不同外部合作伙伴的需求,设计差异化的应急处置方案,满足个性化需求 -数据BOSS直聘分析与优化。收集和分析应急处置数据,持续优化流程和平台功能,提升应急处置效率和用户满意度 任职资格: -海内外优秀院校理工科优先 -3年以上产品经理工作经验,具备B端产品设计经验者优先 -熟悉产品设计流程和方法论,具备良好的流程梳理和用户体验设计能力 -具备无人车、物流、仓储或共享出行行业经验者优先 -具备优秀的沟通协调能力,团队合作精神和抗压能力,能够快速响应和处理突直聘发事件
技能解析
- 产品开发
- 负责市场调研
- 品牌调性
- 开发过程
- 市场需求
- 发展计划
- 生命周期
- 营养膳食
- 品牌战略规划
- 产品卖点
- 监督和管理
- 品牌战略
- 产品推广
- 战略规划
- 优秀的沟通
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 团队合作精神
- 设计能力
- 方案设计
- 用户体验设计
- 流程设计
- 合作伙伴
- 事件处理
- 产品设计
- 团队合作
- 协调能力
- 处理突发事件
- 突发事件
- 设计流程
- 数据分析
- 用户体验
- 沟通协调能力
- 收集和分析
- 体验设计
- 合作精神
- 优秀的沟通
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 娱乐健身
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金