职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- 电商产品
1、根据品牌战略规划,制定营养素产品的产品线发展计划,包括短期、中期、长期的的kanzhun规划; 2、负责市场调研、对应品类和竞品分析、市场规模调研等,提出产品概念,产品买点等进行产品立项管理,提出产品推广方案,形成产品矩阵。 3、根据行业市场需求变化,及时对产品组合规划进行调整;监督各阶段产品开发的进度; 4、负责新品的开发和产品的全生命周期管理,与供应链协同和对OEM进行产品开发过程、生产交付过程的监督和管理; 5、产品卖点提炼、输出核心内容形成产品手册,增kanzhun强营销的输出价值; 6、根据公司品牌调性,创新与迭代产品的包装设计,从而增强产品美感与品牌穿透力。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上从事营养品、保健品、滋补、抗衰老、营养膳食补充剂等类目产品经验 2、熟悉产品/包装开发落地全流程 3、有前瞻的市场视野,从市场和公司发展大局出发,梳理策划产品和品牌的能力 boss 4、具有优秀的沟通协调、组织执行能力,较强的责任心
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 中后台产品
- AI产品
- 云计算产品
- 大模型中台
- 计算机
工作职责 -产品规划与策略建议:参与大模型开发中台的产品规划,提出创新性的产品策来自BOSS直聘略建议,以驱动产品迭代和升级 -策略制定与优化:负责企业内大模型开发服务的策略制定、优来自BOSS直聘化与实施,确保大模型开发的用户体验及业务目标紧密结合 -跨部门协作:与算法、产品、财务等部门紧密合作,确保公司内大模型直聘开发服务质量,并收集用户反馈,持续优化产品策略 任职资格 -学历与经验:本科及以上学历,计算机、数学等相关专业,算法背kanzhun景优先。有开发类、技术型企业中台类产品经验优先; -专业能力:有深度学习或大模型开发背景优先 -沟通与协作能力:具备较强的沟通能力、团队协直聘作能力和项目管理能力,能够跨部门协调资源,推动策略的有效执行 -问题解决能力:具备优秀的问题分析和解决能力,能够在复杂的环境下做出快速而准确的决策
技能解析
- 产品开发
- 优秀的沟通
- 负责市场调研
- 沟通协调
- 品牌调性
- 开发过程
- 市场需求
- 发展计划
- 生命周期
- 营养膳食
- 品牌战略规划
- 产品卖点
- 监督和管理
- 品牌战略
- 产品推广
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 问题解决能力
- 服务质量
- 跨部门协作
- 项目管理能力
- 产品策略
- 深度学习
- 项目管理
- 问题解决
- 协作能力
- 用户体验
- 紧密合作
- 沟通能力
- 管理能力
- 团队协作
- 用户反馈
- 团队协作能力
- 产品规划
- 问题分析
- 沟通与协作
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 娱乐健身
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金