职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 电路设计
- Protel
- AD
- CAD
- PCB设计
- 驱动开发
岗位职责: 1. 从事LED电源设计方面3年以上工作经验, 2 .熟悉LED电源工作原理, 熟悉市场量大的LED驱动电源IC。 3. 精通模拟电路,熟悉各种电源拓扑结构,熟悉AC-DC、DC-DC等直聘多种LED电源架构,完整开发过 隔离与非隔离电源,开关电源与线性电源等产品。 4 .独立完成电源直聘开发工作,包括策划、主持电源研发设计与导入生产的整个过程。 5 .能熟练操作Protel、Auto CAD、AD09等常用PCB设计软件。 6. 了解电源安规标准(如:CE/UL/CCC等),并能设计符合安全标准且性能优异、质量可靠的 电源。 7.热爱LED电源研发工作,有坚韧的毅力,且有良好的团队意识、沟通协调能boss力。 任职要求: 1.有LED电源开发经验;熟0-10V,可控硅调光电源的开发工作,有DAIL调光电源开发经验优先。 2.独立完成新产品电源设计工作,包括可行性评估,制定方案,设计图纸,调试电路、制作技术资料,可靠性试验,为申请安规认证提供支持,导入生产过程。boss 3.旧产品设计改进,制程特殊异常问题的技术支持。 4.研发部与电源相关的其它事项。 5.独立完成电源IC的测试、优化应用方案,及对客户的技术支持。 1、电子,机械工程等大专以上学历,经验丰富,能力强者可放宽,有从事过灯具行业同等kanzhun岗位2年以上工作经验; 2、有生产线即时解决问题的经验,能快速反应及时解决生产异常问题; 3、有丰富的电子及结构理论知识,会使用3D或2D绘图软件设计夹具; 4,熟悉线性电源产品,具备电源电性能分析能力,能完成相关专业性分析报告;
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- PCB设计
- Windows
- 电子元器件工程师
- 示波器
- OrCAD
- ProE
- CAD
- 万用表
工来自BOSS直聘作职责: 1、负责对新产品,新案进行技术,性能,方案,验证 2、负责新旧产品PCB,原BOSS直聘理图绘制,以及产品功能更来自BOSS直聘新,验证 3、负责对新品电子试产全程跟进,及异常问题解来自BOSS直聘决 4、负责对工治具进行设计、制作 5、负责对关键电子元件进行选样,确认 6、负责电子BOM制作,ERP的BOM审核 7、负责新品说明书,规格书制定 8、负责新产品相关技术文件的拟定,以及新产品开发记录文件的整理、归档; 任职资格: 1.计算机基础知识 / 熟悉power pcb、protel 99、CAD等相关设计软件 / 统筹协调能力; 2.1年以上键鼠行业电子研发经验,熟悉键鼠开发流程,直聘优先考虑。
技能解析
- 设计图纸
- 制作技术
- 开关电源
- 可行性评估
- PCB设计
- 绘图软件
- 产品设计
- 研发工作
- 分析能力
- 分析报告
- 开发经验
- 开发工作
- 熟悉市场
- 技术资料
- 符合安全
- 性能分析
- 性分析报告
- 设计工作
- 软件设计
- 沟通协调
- 解决问题
- 团队意识
- 提供支持
- 良好的团队意识
- 沟通协调能力
- 模拟电路
- 生产过程
- 机械工程
- 设计软件
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 全程跟进
- 文件的整理
- 技术文件
- 统筹协调
- 开发流程
- 问题解决
- 相关设计软件
- 研发经验
- 新产品开发
- 统筹协调能力
- 相关技术文件
- 设计软件
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利