职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 电路设计
- Protel
- AD
- CAD
- PCB设计
- 驱动开发
岗位职责: 1. 从事LEbossD电源设计方面3年以上工作经验, 2 .熟悉LED电源工作原理, 熟悉市场量大的LED驱动电源IC。 boss 3. 精通模拟电路,熟悉各种电源拓扑结构,熟悉AC-DC、DC-D直聘C等多种LED电源架构,完整开发过 隔离与非隔离电源,开关电源与线性电源等产品。 4 .独立完成电源开发工作,包括策划、主持电源研发设计与导入生产的整个过程。 5 .能熟练操作Protel、Auto CAD、AD09等常用PCB设计软件。 6. 了解电源安规标准(如:CE/UL/CCC等),并能设计符合安全标准且性能优异、质量可靠的 电源。 7.热爱LED电源研发工作,有坚韧的毅力,且有良好的团队意识、沟通协调能力。 任职要求: 1.有LED电源开发经验;熟0-10V,可控硅调光电源的开发工作,有DAIL调光电源开发经验优先。 2.独立完成新产品电源设计工作,kanzhun包括可行性评估,制定方案,设计图纸,调试电路、制作技术资料,可靠性试验,为申请安规认证提供支持,导入生产过程。 3.旧产品设计改进,制程特殊异常问题的技术支持。 4.研发部与电源相关的其它事项。 5.独立完成电源IC的测试、优化应用方案,及对客户的boss技术支持。 1、电子,机械工程等大专以上学历,经验丰富,能力强者可放宽,有从事过灯具行业同等岗位2年以上工作经验; 2、有生产线即时解决问题的经验,能快速反应及时解决生产异常问题; 3、有丰富的电子及结构理论知识,会使用3D或2D绘图软件设计夹具; 4,熟悉线性电源产品,具备电源电性能分析能力,能完成相关专业性分析报告;
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 高中
1,负责调试和测试开关电源产品。 2,熟悉开关电源的工作原理。直聘 3,能计算相关参数,优直聘化电路。 4kanzhun,会画PCB电路板。 5,工作过程中有专直聘家指导和协助。 6,岗位招聘需求3人。 7kanzhun,工资发放准时。晋升机会多。
技能解析
- 设计图纸
- 制作技术
- 可行性评估
- PCB设计
- 绘图软件
- 产品设计
- 研发工作
- 分析能力
- 分析报告
- 开发经验
- 开发工作
- 熟悉市场
- 技术资料
- 符合安全
- 性能分析
- 性分析报告
- 设计工作
- 软件设计
- 沟通协调
- 设计软件
- 解决问题
- 团队意识
- 提供支持
- 协调能力
- 良好的团队意识
- 沟通协调能力
- 模拟电路
- 生产过程
- 机械工程
- 开关电源
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 调试和测试
- 开关电源
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利