职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 电路设计
- Protel
- AD
- CAD
- PCB设计
- 驱动开发
岗位职责: 1. 从事LED电源设计方面3年以上工作经验, 2 .熟悉LED电源工作原理, 熟悉市场量大的LED驱动电源IC。 3. 精通模拟电路,熟悉各种电源拓扑结构,熟悉AC-DC、DC-DC等多种LED电源架构,完整开发过 隔离与非隔离电源,开关电源与线性电源等产品。 4 .独立完成电源开发工作,直聘包括策划、主持电源研发设计与导入生产的整个过程。 5 .能熟练操作Protel、Auto CAD、AD09等常用PCB设计软件。 6. 了解电源安规标准(如:CE/UL/CCC等),并能设计符合安全标准且性能优异、质量可靠的 电源。 7.热爱LED电源研发工作,有坚韧的毅力,且有良好的团队意识、沟通协调能力。 任职要求: 1.有LED电源开发经验;熟0-10V,可控硅调光电源的开发工作,有DAIL调光电源开发经验优先。 2.独立完成新产品电源设计工作,包括可行性评估,制定方案,设计图纸,调试电路、制作技术资料,可靠性试验,为申请安规认证提供支持,导BOSS直聘入生产过程。 3.旧产品设计改进,制程特殊异常问题的技术支持。 4.研发部与电源相关的其它kanzhunkanzhun事项。 5.独立完成电源IC的测试、优化应用方案,及对客户的技术支持。 1、电子,机械工程等大专以上学历,经验丰富,能力强者可放宽,有从事过灯具行业同等岗位2年以上工作经验; 2、有生产线即时解决问题的经验,能快速反应及时解决生产异常问题; 3、有丰富的电子及结构理论知识,会使用3D或2D绘图软件设计夹具; 4,熟悉线性电源产品,具备电源电性能分析能力,能完成相关专业性分析报告;
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 声学工程师
- 扬声器
工作职责: 1,根据客户的开发要求,能独立完成微型扬声boss器单体声学设计,输出新产品的设计及性能评估报告; 2,负责与客户进行技术问题的沟通,完成各阶段的技术要求确认; 3,根据评估报告,与项目团队其他成员一起进行结构,模具等评审,以及材料的选型; 4,新项目产品从试产到量产阶段的声学问题的跟进解决,并提出相应的改善建议; 5,主观的曲线以及音质调试,保证产品性能及设计符合客户的需求。 6直聘,试量产阶段声学问题的分析以及资料的输出,确保产品试产到量产的转换; 任职资格: 1. 有扬声器单体及模组等电子器件3年以上开发经验; 2. 具备独立的声学直聘设计能力及问题解决能力,具备很好的逻辑分析思维; 3. 具备Comsol及MC8仿真能力优先; 4. 熟悉使用 Soundcheck ,Klippel 声学测试 4. 具备良好的沟通协调能力以及团队协kanzhun作能力; 5. 大专及以上学历,具备英语读写能力。
技能解析
- 设计图纸
- 制作技术
- 开关电源
- 可行性评估
- PCB设计
- 绘图软件
- 产品设计
- 研发工作
- 分析能力
- 分析报告
- 开发工作
- 熟悉市场
- 技术资料
- 符合安全
- 性能分析
- 性分析报告
- 设计工作
- 软件设计
- 设计软件
- 解决问题
- 团队意识
- 提供支持
- 良好的团队意识
- 模拟电路
- 生产过程
- 机械工程
- 沟通协调能力
- 开发经验
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 设计能力
- 技术问题
- 英语读写能力
- 评估报告
- 问题解决
- 客户的开发
- 协作能力
- 逻辑分析
- 团队协作
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 分析思维
- 解决能力
- 英语读写
- 良好的沟通协
- 读写能力
- 沟通协调能力
- 开发经验
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利